今年の1月から今の職場で働いているが、コロナ陽性者が出たと言われて1月1日入社予…

元旦入社ってどんな仕事？

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そんな事いったら、大卒の子達が昨年、内定貰っていたけど、内定取り消しされた方々も少なくないって取り上げられてましたから、

労働法で問題となったら、企業事態破綻しませんか？

たかだか４日程の遅れですよね、、、？




入社といっても非正規で、時給制で１日から仕事の予定だったのに、と言うことなら、

雇用調整助成金が支払われてもおかしくないとは思いますが、、

それ自体も会社が国に申請しなければ、雇用調整助成金も貰えないでしょう。

あとは個人で申請する場合は、会社からのサインが必要の様で、サインを貰えないから個人で申請出来ないなんて話が昨年番組の中のコーナーで取り上げられていました。

主さん自身、まだ入社前ですし、雇用調整助成金も対象外かもしれませんし、個人でも申請するのも難しいのでは？

でも、入社できたんですよね？？

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雇用契約を確認してみてください。そこに記載されている日付が入社日となります。１日付けなのか５日付けなのかで話が変わってきます。５日付けであれば、補償はありません。

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