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一次面接を辞退した会社にもう一度応募することは辞めたほうが良いでしょうか？ そ…
一次面接を辞退した会社にもう一度応募することは辞めたほうが良いでしょうか？
そのときに辞退した理由は、他の会社から内定をもらった（辞退した会社より福利厚生が良かった）からです。
辞退理由は会社には伝えていません。（一身上の都合によりという言い方をしました）
内定を頂いた会社のオリエンテーションに行ったら面接のときに言っていた職種と違っていたのですぐに辞めました。
なので、また転職活動を始めたのですが、全然良いところがなく…
求人を探していたら再度掲載しているのを見つけ（前回と同じ求人）、また応募したいという気持ちになってしまいました。
面接辞退の承諾メールには、またご縁がありましたら宜しくお願い申し上げますと書かれていました。
このような一文が書かれていたのは初めてでした。
一度面接を辞退していたら再度応募しないほうが良いですよね…
辞退してからまだ一ヶ月もたっていません。
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まだ面接も受けてないんですよね？
であればチャンスはあると思いますよ。ただし、以前に辞退した旨を改めて伝えておいた方が良いかもしれません。
でも、他に良いところがなかったからそこを受けようという考えで受けてもあとで後悔しませんか？
それほど受けたい会社ではないってことでしょうし。
またご縁が〜は社交辞令ですけど
そのメールにリターンのカタチで一身上の勝手に誠に申し訳有りませんが再度面接の機会を頂戴させて頂く事は可能でしょうかって聞いてみては?
理由聞かれたら第一志望で職種が求人と異なった為と言えば良い 福利厚生の方は言わなくてOK
webから応募は辞めましょぅ
一度断って居るので前回のメールにお窺いで
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