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「きちんとそういう時にお礼の言葉が出てこないとご家庭の教育を疑われるよ?君のご両…
「きちんとそういう時にお礼の言葉が出てこないとご家庭の教育を疑われるよ?君のご両親に恥かかせるんだよ?」って言ってた上司…
ここ、海外です。言葉は出来ないからカウンセルから来た報告書を読んで欲しい、マニュアルを作成して欲しい、でも日本的な礼儀作法は指導します…
ふ ざ け ん な
都合のいい時に日本人的な感覚を在住邦人に求めるなら今すぐ帰ればいいのに。
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お礼を言うのに国によって感覚が違うものなのか?
どの国でも世話になったらお礼を言うのは当たり前でしょう。日本人以外そんな文化ないと思ってるならひどいですよ。
自分を否定されたからって、人のせいにしてはいけません。
仕事をするような年の大人なら、自分を省みて成長する気持ちを持たないと。自分もご両親も恥かくよ。
上司が現地語ができなく人任せな点と主さんが礼儀がたりてない点はごっちゃにするべきではないと思うのです。それとこれは別問題。すべて完璧でないと注意してはいけないものではないし。上司は礼儀の点で主さんの落ち度に気付くことができ、主さんは上司の頼り癖がはなにつくというだけ。上司がそうだからって主さんの問題がチャラになるわけではない。主さんの中で論理のすり替えが起きてると思いますよ。
別問題だからこそ礼儀がたりてない部分は甘んじて受け止めて、なおかつ上司にはその頼りがちな部分に物申せ場いいのにと思う。
お礼を言う言わないと、言葉や書面を苦手なことと、どうして同じ土俵で考えているの?自分より能力が劣っている人に批判的なことを言われるのが気に入らないのですかね?
もしそういう考え方なら、結婚しているとかそんなことは関係なく、あなたは未熟な大人ですよ。言葉の中身ではなく人を見ているってことですから。
少なくとも普通にお礼を言えるその上司と言えない主さん、そこをとれば上司のほうが優れてます。ここに言葉が苦手とかは全く関係ないです。
躾のようなことをされるのが嫌で全く関係のない相手の苦手分野を引っ張りだしたり、日本人的感覚で…などと屁理屈を言うより、躾レベルのこともできてない自分を恥じるほうが先ですよ。
あなたの個人的な上司への気持ちは分からなかったけど、でも最初は日本人的な礼儀作法を指導されるのが気に入らないという内容で書いてますよね。
それって本当に今言ってるような上司に対する気持ちと関係ありますか?
というか、お礼を言うことが日本人的な礼儀作法だと思っているところからして、少しズレてる方だなーと。
上司がおかしな言動をしてるのが事実だとしても、主さんがお礼を言えないことについては注意されて当然のことですよ。それが主さんより非常識な部分がある人だとしても、お礼を言えない、お礼を言うことが日本人的な礼儀作法だと思っている、その事実は注意されたら考え直さないといけないと思います。
別に私に謝らなくていいですが、お礼を言うべき場面では素直に言うことは当たり前であって、それに国民性は関係ないと学んだほうがいいですよ。
てめぇ覚えてろよ!と言うのもダメですが、お礼を言えないのもそれに屁理屈をこねるのもダメなのは同じだと思います。
それを学ばないときっと次の上司ともうまくいきませんよ。
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