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工場の事務員をしています。 入社4年目50代で、主人と子供がおります。 会社…
工場の事務員をしています。
入社4年目50代で、主人と子供がおります。
会社は、男性従業員16人女性は私しかいません。
今、40代の既婚者Ａさんからセクハラを受けています。最近、エスカレートしてきているので、凄く不安でたまりません。
工場は、仕事量の差があり暇な時は一日中遊んでる事もあります。
私は事務員なので、工場横に別棟で事務所があり、その中には別の部署の方も数人在席しております。
全体的に暇な日は、持ち場でお喋りしてたり、スマホでゲームしてたりゆるーい会社です。
Ａさんは、暇になると事務所まで遊びに来てお喋りしにきます。古株で自由奔放に振る舞い、私達が仕事していて迷惑だと思っているのに、関係なく話相手を求め事務所棟にきます。
話途中には、何度か持ち場に帰るように言いますが、まだ大丈夫だと居座ります。
Ａさんは、私と2人切りになるとセクハラをしてきます。
最初は会話の中で、セクハラ発言をされました。
例えば、下着の色や形をズバリと言ってきたり、見せてもいないのに何故❔と思う事がありました。
最近は髪の毛を触られたり、肩を揉むような事をしてきます。
その場では、サッと交わして逃げ、触らないでと言った事もあります。
50代の太ったオバサンなので、セクハラをしたいようなキレイ系の事務員ではないのに、私が狙われるのが信じられません。
会話の中でも、それはセクハラだよなど言ってはみましたが、事務所に２人だけになる状況が怖いです。
Ａさんは、奥さんとも上手くいってない様な事や、欲求不満だと思う発言をしてきたりしたこともありました。
入社したての頃Ａさんから、前任の事務員Ｂさんに1度襲われた経験があると聞いた事があり、気持ち悪くて。
Ａさんが話てきた内容は、昼休みにＢさんが事務所内で誘惑してきたらしく、トイレでやってしまったと言ってました。
社内でそんな事する事にも驚きましたが、その話を知ってる私は、Ａさんがセクハラしてたんではないかと疑ってもおります。
そんな事もあり、事務所で2人切りになる場面は避けたいので、危なくなったら用事を作り工場の方へ逃げてます。
普段仲良くしていて、事務所に居る人にもＡさんからセクハラをされてると話はした所、会話の中でも私にセクハラだと思う発言はしているのを気付いてたと聞きました。
女性は１人だけなので、話易くて事務所に遊びに来ているのは分かりますが、今後もエスカレートしてきそうなので、回避できる方法はないかと悩んでおります。
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私も50代でパートですが、同じ経験あります
騒ぎ立てるのも 逆効果だと思います
そのような行為の理由には 色んな意味があるのでないかと思います
お互い 大人なんで一度 その方とゆっくり話すのもいいかとおもいます
私の場合 相手に時間を作って 話し合いをした結果 お互いの事が少しは理解できて 今は、仕事にも協力してくれます
相手のふところに 飛び込むのも 解決できる改善策だと、私は思いました
ありがとうございます。
私としても、今の会社が働き易くて待遇面も無くしたくはないと思っていますので、Ａさんに対しても大事にはしたくはないと考えております。
Ａさんからすると、セクハラするつもりで触ってくるつもりはないのかなぁとは感じるところもありますが、されてる側は少し怖いと感じてしまいます。
問題にした所で、私が主張しても役員の方達にも信じては貰えないとも思っていて、反対にＡさんから私が誘ってきた的な嘘を言われた場合は、証拠もないので通ってしまう心配もあります。
もう少し様子を見て、エスカレートした場合は話し合いも視野に入れたいと思います。
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