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しんどい、辛いという話をどのように伝えてますか？同じ部署のAのことで…

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匿名さん
21/03/30 21:32(更新日時)

しんどい、辛いという話をどのように伝えてますか？

同じ部署のAのことで悩んでいます。
相談に乗ってもらいたい人Bも同じ部署です。
伝え方をミスると愚痴とも捉えられてしまうような内容です。

というのも、Aに研修をしてもらっているのですが、そもそもAが仕事のことを分かっていないのと、忙しさから研修を後回しにして全く進んでいません。
Aに教わっても間違っていることがあったり、分からないと言われたり、漏れがあったりします。
これ教わってなくって、と話すとえ、教わってないの笑と他人事のように返ってきます。
その皺寄せが私にきて、部長から仕事できないとレッテルを貼られました。

以前Aのことを愚痴にならないよう言葉を選びながら相談したらうまく伝わらず、なんなら私の理解力がない？というように捉えられている感じがして、よけいに相談しづらい状況になっています。

よくあることと言えばそうなのですが、分かってない人から教わる→なんであいつそんなことも知らないの？のループにハマることも目に見えています。
部長は俺様で話をきかないので、Bに相談するしかありません。
でもまたうまく伝えられなかったら、と不安になってしまいます。

どのように伝えるのがベストでしょうか。