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こんばんは。 私は30代、２児（2歳・2ヵ月）の父です。 今は妻の実家に（里…
こんばんは。
私は30代、２児（2歳・2ヵ月）の父です。
今は妻の実家に（里帰り出産のため）家族皆で住まわせてもらっています。
ここ一年程残業が多く、平均帰宅は24時頃です。
昨年末からの下記のイベントは、残業やそれが原因のいざこざで、まともにお祝い出来なかったり、私のみ不在だったり、言い争いになったりしています。
クリスマス
大晦日
正月
二人目の出産
一人目の誕生日
結婚記念日
義祖母の誕生日
ここまで仕事優先で家庭を犠牲にしてきた自分が情けないです。
家族からは転職を勧められています。
準公務員のような会社で、残業が多いこと以外は悪くない会社です。
やり甲斐はそこまで感じられませんが。
（入社11年目、転勤有りです。）
同じように仕事（残業）が原因で、家族との関係が上手くいかない方、家族とのイベントに参加出来ない方は、どうされていますか。
せめて日々子供達の風呂・寝かし付け位したいと、19時頃に帰宅し、また22時頃に出社することも検討しています。
（ここ一年程で平日に、風呂・寝かし付けが出来たのは数回です。）
質問内容も稚拙でお恥ずかしい限りですが、よろしくお願いいたします。
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おお、自分よりハードな人がいて嬉しいｗ
平均帰宅は23時くらいだなあ。
当然、イベントの日なんて出来るわけないよ。夜中の2時だろうが、3時だろうが、トラブルの電話も来るし。
誕生日やなんやらは、その次の日曜とかにすることにしてる。クリスマスとかもそう。とにかく全部日曜。義母の誕生日なんかは、妻側のイベントでしょ？ 勝手にやっといてって感じ。
転職なんて言って、妻側は現実が見えてないんじゃないの？ 転職は成功もあれば失敗もある。リスクを負ってやるの？って話。
奥さん専業主婦状態？ ならなおさらだよ。
給料下がったら、お前にも働いてもらうけど、それでもいいの？って。現実問題として突きつけた方がいいよ。
平日に無理なら、土日とかの休みに思いきり子育て手伝うしかないよね。
一生懸命やって、それでも文句言うなら、あなたんとこの奥さんは鬼だわ。
でも、話は通じるかもしれないから、一度、ちゃんと膝を詰めて話をしてみた方がいいと思うよ。
なまじ奥さんの実家にいるから、奥さんの親も巻き込んでイベントをやるから、父親不在が目立っちゃうんですよね。
たしかに、奥さん的には育児も手伝ってもらえていいんだろうけど。
うちは夫婦と子供だけの生活で、夫はやはり主さんくらいの激務。
家事育児はワンオペだったけど、家族のイベントは、2さんと同じく、その前後の週末で夫の都合に合わせてやってましたよ。
「いつ」より、「家族が参加できる」事の方が大事だったので。
日頃の風呂も寝かしつけも、わたし一人でやってた。
夫に一旦帰ってきてもらって、またその後出社なんて、申し訳なさすぎます。
たしかに夫婦共にハードだったけど、それを乗り切ったら、夫が頑張ってくれたおかげで家計的には今は余裕も生まれました。
転職も本当に必要なのか、悔いのない選択てください。
帰りが遅いですね。
そんなに多い残業って違反じゃないのですか？
月間の残業って上限は会社によって多少違いは
ありますが、準公務員の会社ならならばなお更
時間外は厳しいはずですが？
義父母誕生日なんてどうでもいいですが、それ以外
に対応できていないのは駄目ですよ。
仕事に理由付けていませんか？
>> 2
おお、自分よりハードな人がいて嬉しいｗ
平均帰宅は23時くらいだなあ。
当然、イベントの日なんて出来るわけないよ。夜中の2時だろうが…
夜中に親身な言葉をいただき有難いです。
夜中の2時3時に呼び出しは辛いですね。
僕の会社も（インフラ系のため）災害や悪天候時は、家庭は二の次で招集掛かるため辛いです。
匿名さんのおっしゃる通り、誕生会などイベントは土日にやるよう、家族と話したいと思います。
（里帰り中は我儘言えませんが、自宅に戻ったらそのスタイルにしたいと思います。）
妻は元正社員で結婚を機に退職しました。僕が転勤族のため退職してもらいました。
転職して、転勤のない残業の少ない会社に就職出来れば良いですが、そんな甘くはないですよね。
やり甲斐のあまり無い仕事なので、人生このままだとつまらないとも感じますが、人生のメインは仕事でなく、プライベートだと考えて過ごしています。
昨日妻から「義祖母・義母含めて、今後について話し合いたい」旨の話を受けたのですが、
元々、妻・子ども達と公園でも行こうと話していて、その気になっていた中、
土曜に会社のことを思い出させるようなことを何故急に話さないといけないのかと頭に来て、今は家出しています。
子ども2人を任せ切りにし、申し訳なく情けないのですが、休日は会社のことはサッパリ忘れて家族との時間を楽しみたいです。
平日早く帰宅出来た時に、現実に向き合うのが辛いですが、話し合いをしたいです。
ありがとうございます。
準公務員って会社なら、なお更サービス残業って
分かっててさせてるんですか？
私も、とある市の外郭団体勤務ですが、あなたの
ような勤務はあり得ないです。
残業も上限があるし、残業したら全て残業代は
付きますよ。
奥さんは何を話し合うのでしょうね。
何方かも仰っていましたが、お祝い事やイベントなんて当日じゃなきゃいけない方がおかしいですよ。
お仕事や時間に追われてない人たちには解らないのでしょうね。
子供を4人産みましたが、寝かしつけやお風呂なんてお願いしたこと無いです。
と言うか、その時間は絶対居ないので一人でやるしかなかったですが何だかんだと
わちゃわちゃ育児をしていたもんです。
そりゃあ 誰かの手が有れば助かりますが。家族のためにお仕事を頑張ってくれている旦那に詰め寄るような事はしなかったです。
私 主さんの奥さんみたいな人を凄く嫌。
自分の味方がいるから強気でいられるのでしょうね。
とにかく、お祝い事は 主さんが参加できる日にするようにした方がいいですよ。
ちなみに、私の旦那もコロナのせいで今は２２時には帰って来ますが、普段は夜中の１時に帰って来ます。
あまり 負い目に思わず、家族を養うために頑張っていることを忘れないでくださいね。
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