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ビジネスメールについての質問です。 上司に以前から勤務地についての相談をしてい…
ビジネスメールについての質問です。
上司に以前から勤務地についての相談をしていて（精神的な問題で）ただその上司も直接勤務地を決めてるわけではなく、次にその人に会った時に相談してみてと言われました
すでにその人にも私自身の話は通っていますが、その人に会えるのが26日、配属決定は4月末の予定とのことで、間に合うのか不安になってきました。
そこで相談した上司に一度26日でも大丈夫なのか聞こうかと思うのですが、会う予定がないのでメールでと思っています。失礼でしょうか？
自分の意思、26日でも間に合うのか、間に合わなければそれ以前に相談させていただきたい旨を伝えようと思っています。
メールであるなら、メールにて恐縮ですが、という文面をつけようと思っていますがそれは最後の方がいいのでしょうか？
あと、自分の都合で身勝手なことをお願いしているのでそのことをお詫びしたいのですがその文面がうまく思い浮かびません。何かいい文があればご提案いただきたいです。よろしくお願い申し上げます。
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すみません、あなたの言う『その人』とは、このお話の中でのどなたでしょうか？
人事・配属の問題は、自分に個人的な事情があるならなおさら、メール等の通信手段を使ってするのは良くないとは思いますけどね。
１です。
回答ありがとうございました。ご事情は理解しました。
このお話だと、２のご回答の内容を最初から書かないと、ご事情があまり理解されないと思いますよ。
先程も回答した通り、メールはいかがなものかと、私個人的には思います。
本来は、直接お会いする機会を、自分で作ることが必要かと思いますが、どうしてもできないなら、せめてお電話ですね。
それが本来の内容ではなく、そのお話合い自体をさせて頂く都合をつけるのにもです。
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