入社直後のポテンシャル採用者の過ごし方について相談したいです。 変に思われず、…

入社直後のポテンシャル採用者の過ごし方について相談したいです。
変に思われず、やる気のある新人だと思われたいのですが、ゴマスリや媚を売るような事が苦手で悩んでいます。
どのように過ごすのが模範的なアピールとなりすか？




以下は質問の背景や悩みを書いてありますので、長いです。
質問は上記の為、言いたいことはわかったからもういい、という方は飛ばしてください。
↓

私は世渡り上手やズル賢さに欠けております。
前の職場では仕事への姿勢や真面目さ、仕事ができるできないは関係なく、
ゴマスリでほぼ100％評価される社風で、私には根本的に合わず失敗し、このままでは正社員にすることは出来ないと言われました。
前の上司には俺に好かれる気がないんだろう、自己アピールが全く伝わってこない、と常々言われてました。
それでもどうしたら良いのかわからず、
(ゴマスリが上手い方は沢山いましたが、同じような事をしている自分が想像出来ず、、むしろ考えただけで嫌気がさし吐き気でストレスとなりました)
やはり社内アピールが苦手のままでした。

ちなみに更に前の職場では、自分で言うのはなんですが仕事内容は好きだったので輝いている方でした。
自由に思った通りに動いてみて、社内アピールなんて一度もした事はありませんでしたが、
仕事が上手くいったら上司にほめられて、喜んで協力もしてもらって向上心やスキルの評価をしてもらい、仕事ができる認定はされている側でありました。
そんな自分が、試用期間に社内の媚売りが下手だから正社員にもなれない、？
試用期間後は100%正社員雇用実績となってると書いてあるのに？
とかなりショックを受けました。

転職活動時には、自分の中の潜在していた向上心の高さを評価されて内定を貰い、
ゴマスリ評価に重きを置かない、スキルを磨いたり実績、取り組み姿勢を評価される社風の会社に行けると嬉しく思いました。

しかし、今はまだ入社して日が浅く、きちんとしている企業の為、ひたすら仕事内容の研修をしてもらっています。
今後仕事をするようになって、そこから実績をあげれるように頑張ろうと思っていますが、
今の段階でのアピールは、やはりゴマスリが好かれるのかな、と悩んでいます。
どうやる気をアピールしたら良いのか全くわかりません。。
また数ヶ月間は試用期間の為、この間にもし自分が期待通りの人間ではなかったら、アピールどころかまた正社員にもなることなく、クビもしくは試用期間が伸ばされてしまうのではないかなと不安な気持ちでいっぱいです。。

入社時に試用期間内に結果を出さないと正社員にはなれない、のような旨の説明は受けていないのでそこまで厳しい社風ではないのですが、
自分があまりにもアピールが下手で、普通は皆正社員になるけど、この人の場合はこのままではちょっと正社員にするのは厳しい、と思われていたらどうしよう。。と悩み出すと、前職のゴマスリ社風で酷い目にあったのがトラウマなのかもしれませんが、更に気持ちがどよんとしてしまい、尚更空回りしている気がします。。

せっかく今の素敵な会社に入れたのに、、
自分がダメなばかりに見放されてしまうかも、という恐怖心で毎日不安でいっぱいです。。
どうすればやる気アピール、ゴマスリが自然に出来る様になりますか、？

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