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全然状況が分からなくてミスをしてしまいます。 一般事務として働いています。 …
全然状況が分からなくてミスをしてしまいます。
一般事務として働いています。
私の部署は、情報の共有ができなくていつもバタバタしています。
女3人の部署なのですが、先輩2人が10年前の思い出話ばかりしていて新しい情報を教えてくれません。
私がミスをするとすぐ二人でLINEを使って私の陰口を始めます。
私の責任でなくても私の失敗であるかのように捉えて陰口大会です。
一度どんくさい方の先輩がスマホを持って私の席に来てクドクド指示出してきた時にスマホの画面がLINEのトーク画面で私のことが書いてあるのが見えました。「この部署に女は要らねーよ」とか。
で、私のミスのようなことが起こると素早い方の先輩がどんくさい方に小声で「LINE見て」と言い去ります。
で、どんくさい方がLINEを開くとLINEの通知音がピコンピコン大音量で鳴り、ニヤニヤしながら一人でゲラゲラ笑っています。
どんくさい方はLINEを開かないと通知が来ない設定になっているみたいで、しばらくピコンピコンて大音量と気味の悪い笑い声がどんくさい先輩と私の二人きりの事務室に響きます。
そのせいか、プライベートの時間でもそれと同じ通知音が聞こえると尋常じゃないくらい驚くし体が強張ってしまいます。
私も状況が分かれば対応できることなのに、教えてもらえないのに、しかも私のミスではないのに、陰口。
堂々と言ってもらえるなら何をどう改善したらよいのか分かるのに。
結局何が何だかわからなくて心がしんどいです。
情報共有をするために部署の上司に部署内で毎朝小さな朝礼をしましょうと提案したら、それが朝礼ではなく話し合いと捉えられ、全員の都合の時間がないと言われたり、上司にその提案をしていた場面を見たどんくさい先輩がすばやい方の先輩に「なんか二人でコソコソしてたよｗｗｗ」て言ったそうで、私と価値観や目標達成意識のようなものが全く違うようで、よりよくしようとしてもダメだし、結局状況が分からなくて何したらよいかもわからないし、かといって先輩みたいな人間にはなりたくないし。
なんだかもう疲れました。。
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大丈夫？
主さん。
多分それ、我慢してたら病気になるよ。
でも、その人らのせいで転職歴つくのも腹立つ話だよね…。
でも、私みたいに体壊すまで我慢しちゃうくらいなら転職もひとつの選択だよね…。
主さんが、体力残ってそうなら、
ぶつかってみるのもよいかもね。
最初はそのラインで笑ってるやつに、わざと「なにか楽しいことありました？」って、言ってみるとか…。
必ずといっていい程、意地悪な人っているけれど、読んでる限りでも悪質な先輩たちだと思うし、転職を考えた方がいいとおもう。
もし辞めるつもりがあるならば、勤務時間中にやられたことを毎日ノートに書き込んでいって上司に報告、退職する事を伝えましょう。
自主退職をすすめてきたら
労働基準監督署にノートのことで相談に行こうと思っていますと、、いっていいと思う。
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