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残業が基本毎月30時間以上あります。。。 ほぼ強制です。 40時間、60時間…
残業が基本毎月30時間以上あります。。。
ほぼ強制です。
40時間、60時間残業してる人もいます。
面接の際は、残業なしと言われたのですが
一年前ぐらいからみんなのお給料は、残業代が入ってるから毎日最低1時間は残業してねと言われました。。。
私は、元々残業したくなく
限られた時間の中で全力を尽くしたいタイプです。
仕事が終わっても、みんな毎日残っている為
なかなか帰れません。。
また、みなし残業のため
残業代が含まれており給料が変わりません。
こんな状況を一年以上続けていて
無駄な残業時間を過ごしてると感じています。
正社員だから我慢して頑張るのか
転職するか、、
残業したくないから転職って
ありでしょうか。。
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今、コロナ禍で転職しても同じ様な会社ばかりなのか調べた方が良いですね！
コロナで失業者も増えてますから。
ちゃんと下調べして転職検討する。
更にその会社が転職後同じ様な事がないか調査は必要ですよ。
Olympicもあるし、この先コロナがどうなるか不透明なので、転職のタイミングだけは間違わないようにね！
調べて厳しそうなら今は冬だと諦め、春が近くなったら転職しましょう！！
特定受給資格者かもですね！
残業が多い人、待機期間なしで
失業保険でますよ〜。
証拠としてタイムカードのコピーをとって提出したらOKのようです。
いま、ほんと仕事ないですけどね。
残業時間も働き方改革で制限されてて、
違反してるんじゃないでしょうか。。
労基に密告したらいいのかも。
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