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質問です。 転職先の企業担当者のお名前の読み仮名がわからなかった為、メール…
質問です。
転職先の企業担当者のお名前の読み仮名がわからなかった為、メールでの会話内で「失礼ですが教えていただきたいです。」との質問を行いました。
そちらにふれられず、返信が来ました。
一通目は別件内容と一緒の記載だったので、読み漏れかな?と思い、次のメールで再度失礼ですが、、という内容を入れ、再度質問を行ったのですが、返答がありません。
これは何故でしょうか?
ちなみに企業からは内定をいただいている会社です。
メールで聞かれるのに気を悪くされたのか、面倒で返ってこないのか、
そもそも担当者本人がメールを返信しているのか定かでは無いので、わからない状態です。
入社日前にお名前の確認はしていこうと思い質問をした次第なのですが、質問に返答が無いと入社大丈夫かな、、とも感じてきました。
(業務で質問したことを教えてくれない可能性がある、、?)
神経質かもしれませんが、宜しくお願い致します。
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可能性としては
・敬語にうるさい(『恐れ入りますがお名前の読み方をお教え願えますか。』とかじゃないとヤダみたいな)
・コピペして検索くらいせえよと思ってる
・てか採用担当ごとき、しまもメールでのやりとりに必要?とか思ってる
系の無視
か
・メインの内容にのみ注意がいってしまって忘れている
かな?
もしかしたらですが、人事の重要な内容のみに返信してるのかも。
ソートしてるかはわからないけれど。
今後の勉強としては、予め検索し、いくつかあって絞り切れなくても、電話などで名指しする際に「(役職など言って)○○様…あるいは●●様でしょうか、すみません読み方がわからず、(必要ならどういう漢字を書くとかも言っていい)その方お願いできますか」といえば取り次ぎしてくれる方はわかってくれます。
難読名字や読み方が複数ある名字の人はそれで慣れっこですし失礼にならないですよ。
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