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派遣先を辞めたい
派遣社員です
最初に派遣会社から聞いた条件と違い、半月しか働けません。それに社会保険、厚生年金もつけてくれると聞いていましたが、かなりあとになりそうです
話が違うのです。これでは、生活ができません。派遣会社に話したら、足りない分を自力でどこかで働きなさいと言われました。労働条件のことは、直接話してはいけないと言われ聞けないでいます。
頑張って働けば、日数が増えると言われてますが、これから増えるとも思いません。
今 知り合いから仕事の話がきています
でも来月末までの契約をしてあるみたいなのです 一ヶ月の契約っていうのもよくわからないですが…
いきなり辞めるとはいいずらいし 悩んでます アドバイスお願いします
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一か月の契約は雇用契約書でしょうか？派遣先の会社と結んであるやつですよね。一か月は雇用しますよみたいなものなので、辞める14日前に通達していればその期間に辞めても大丈夫です。社会保険や厚生年金もすぐに加入させて貰えますよ。ただ一部分の大手派遣では三か月過ぎないと加入させてもらえませんでした。
ありがとうございます
雇用契約書ではなく 派遣会社からの労働条件明示書って書いてありました
一ヶ月間様子をみてみるということなのでしょうか？
すみません
うまく説明できなくて。
要は 円満に派遣先とも辞めたいのです
①さんのﾚｽに補足…雇用契約は派遣先ではなく派遣元(派遣会社)と結ぶはずです。そうしないと派遣先の社員になったと同じになってしまいます。それから雇用契約は一ヶ月更新でも長期で働いてる人はいると思います。働く側にしたら不安ですけどね。
保険については加入条件がありますし、派遣会社も保険料の負担があるから、ﾘｽｸ回避という意味でも①さんの言う様に三ヵ月目から加入という事はあるでしょうね。派遣は常に契約更新を約束されている訳ではなく派遣先の状況や本人の勤務態度等によっては更新無になる場合があります。
私も実は一度だけ３日で辞めました。
長期で聞いていたのに、初日の出勤前の説明で、「まずは一ヶ月の契約なので保険には入れません。」
…はぁ？？？
って感じでした。私は一人暮らしで保険に入れないと困るので、それで長期契約の仕事を探していたのです。引き継ぎは２ヶ月有りました。オマケに経理経験もない私に所長が転勤して来たばかりで大変な事務所を任せる派遣元の考えに不信を抱きました。
どう考えても無理だと思い辞めさせて貰いました。
余りにも派遣会社の説明不足で頑張る気持ちも持てませんでした。
主さんも社会保険関係等どうしてもなら、派遣会社にわかって貰うしかないと思います。
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