仕事のことについてです。今、短期（3か月程度）の派遣で働いています。仕事内容…

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すもも（ ♀ 212TCd ）
21/05/30 00:19(更新日時)

仕事のことについてです。今、短期（3か月程度）の派遣で働いています。仕事内容は、箱から薬を出す→バーコードシールを貼る→梱包して箱へ戻す、といった内容です。この作業を3〜4人1チームで行っています。シールを貼る人は基本座ってできます。他の作業は箱を運んだりもして基本立ちっぱなしです。公平にするためにローテーションでやっているのですが1週間ほど経った時に、腰に持病があるから座ってシール貼りしかできない、と10代の子が言っていました。一緒に作業する主婦の方が、それでは他の人に負担がかかってしまう、同じ時給をもらっているのだから困る、といったことをさりげなくその子に伝えると、しばらくして泣いて帰ってしまったようです。まだ10代なんだから可哀想と言う人もいて、その主婦の方がいけないといった雰囲気になってしまっています。わたしも遅かれ早かれ周りから不満は出てしまうのでは？と思っていますが、やはり泣いて帰ってしまうとなると可哀想な気もします。皆さんはどう思われますか？ご意見が聞きたくて投稿させて頂きました。

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No.3301219　21/05/29 23:38(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/05/30 00:00
匿名さん1

その主婦が言わなきゃ遅かれ早かれ陰口を言われてたでしょ。
10代の子も腰が痛いなら仕方がなくても、座ってシールを貼る作業しか出来ない発言は悪いよ。
仕事を舐めてる。腰が痛いならそういう仕事を探せばいいが！もしかしたら面接時に、簡単な座って出来る仕事と言われて入って来たかもしれない。
何とも言えないね。コミュニケーション不足だよ。主婦も10代の子もコミュニケーション取れていたら避けられたトラブルかも。