1人体制の商品を受け渡す職場で 仕事中にお客様が居ない時に 携帯ゲームを…

回答3 + お礼2 HIT数 353 あ+ あ-

匿名さん
21/06/05 12:47(更新日時)

1人体制の商品を受け渡す職場で

仕事中にお客様が居ない時に
携帯ゲームをしてしまいました。

監視カメラで確認されました。

社労士と相談すると言われ
明日に結果を言い渡されます

解雇や自主退職…
給料返還などお金を支払う場合は
ありますか?


契約書が手元になく
どうなるか怖いです。

No.3305098 21/06/05 00:59(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 21/06/05 01:03
匿名さん1 

給料返還とかは無いよ

No.2 21/06/05 01:18
通りすがりさん2 

1回目で長い時間やっていないなら厳重注意で済むんじゃないかな

派遣やバイトならクビになるだろうけど、働いた分のお金は貰えますよ

No.3 21/06/05 12:24
お礼

>> 2 1回目ではなく
長い時間日常的でした

厳重注意で済まないような
社長のお怒りを買ってしまいました。
社員から伝言で店を締めろと言われました。
社労士と相談までするから
怖いです。

No.4 21/06/05 12:35
通りすがりさん2 

ヤバいですね

1回じゃなく長い時間日常的ですか

給料ドロボーになりますからね

まぁでもクビは確実ですけど今までの給料返せは無いと思いますよ
お客様に対して何かをしたとかそれで損害を会社に与えたって訳では無いんでしょうから

別に怖くは無いですよ

クビになるだけです

あと、主さんの次の仕事に影響するだけです

前の会社での主さんを必ず調べますからね

だから次の仕事は社員では無理かもね

No.5 21/06/05 12:47
お礼

>> 4 クビですよね。
社労士と相談して
また連絡すると言われましたが
待つ時間が怖いです。

社長が怖い人だから
どうなるか怖いです。


ずっとパートかアルバイトでした。
ダブルワークでした。

前の仕事や現在の他仕事を調べられたら怖いです。

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

お知らせ

5/28 サーバメンテナンス(終了)

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

お悩み解決掲示板 板一覧