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例えばですが、指示する側と受ける側、どちらか一方だけが悪いという訳でなく双方にも…
例えばですが、指示する側と受ける側、どちらか一方だけが悪いという訳でなく双方にもっとこうすべきだったという点があるような内容って沢山ありませんか？
私は指示を受ける側ですが、
私がやった仕事に対して
それは指示が悪いと言いたくなるシーンが多いです。
それだけならまだ我慢できるのですが、不足のある指示を出されて
私がその指示の元動いた結果、
ミスが発生すると私が全部悪い方向で
社内で報告されるのに腹が立ち、
いよいよ我慢しきれなくなりました。
こんなことってよくあることでしょうか。
No.3314313 21/06/18 23:34(悩み投稿日時)
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主さんに全部責任を負わせようとするのは指示側の人間が責任逃れしたいだけなので、主さんに非はないと思います。
ただそういう理不尽なことをしてくる人ってやっぱり存在はしますし、相手の人格を変えようとするのは難しいので、何かがあったときに自分に火の粉がかからないように考えて行動するしかないのかなと。
自分が大変な思いをするのはあほらしいと思いますが、指示されたときにとにかく日付や時間付きでノートにメモをとって何か問題あったときには「こういった指示だった」と証明できるようにしておくとか、指示されたときに「こうで間違いありませんか？こういったときはこうでいいですか？」としつこいくらいに確認をしたり、自分の身を守れるようにしておくのが良いと思いました。
双方にもっとこうすべきだったということは沢山あると思いますが、それを求めても相手の人格によるものだとどうしようもなかったりするのがつらいところですよね。
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