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相談のってください。 23才女で初めて役職の仕事につきました。がはじめはよかっ…
相談のってください。
23才女で初めて役職の仕事につきました。がはじめはよかったが私の職場はパートさんが多く、年上が多く、最近私の性格で問題になってます。
例えばAさんが話したことをBさんに話したりしてたら、いろんな人からあなた○○っていった？ときかれそんなつもりはないからいってないと答えたら、裏では言ったのに言ってないとなってて、そんなことが多く私にたいしクレームが多くその場その場で適当な会話し、人によりいうことがかわり、信用できないし、意見もないし、適当な社交辞令ならべたり、薄っぺらいとのこと。
最近いろいろいわれへこんでます。
性格はかわらないし役職がきつい。
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普通は誰がこう話したなんて言わないですよ、トラブルの元になるんで。
主さんも気をつけるところがあると思う。
まだ若いからそうやって失敗重ねていけばきっと上手くできるようになる。
今は大変だけどそういうことを学んで大人になれるよ。
役職についたからには責任もありますし権限も増え、期待もされます。
今まで通りの振る舞いでは文句も出ます。
例えば、主さんがパートさんとの話を世間話と思っていてもパートさんは何かしら改善して欲しいから話している場合もあります。
また、部下をまとめる役割も担います。
Aさんが話していたことをBさんに話す…これの内容はわかりませんが、指示を出す立場としてはAさん発信になっているので、主さん発信で話し主さんの指示であることを明確にする必要があるかと思います。
人によって話す内容が違うということならば、パートさん用に指示書を書面などで残した方が良いでしょう。
役職は全然関係ないよ。
役職の問題だと捉えるのは自意識過剰。
>>Aさんが話したことをBさんに話したりしてたら
典型的なトラブルメーカーがやることだよ。
23歳なら他人から指摘されて当たり前。
こんなことしたら誰だって嫌われるし、あなたの若さなら注意される（注意してもらえる）。
でも注意してもらえるうちが花だよ。
そのうちだれも何も言わずに離れる（他人から切り捨てられる）ようになるから。
いつまでも「成人したてのお嬢ちゃん」じゃないんだから。
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