新卒ですが、毎日怒り狂いそうです。 御局のパートが2人います、もちろん …

新卒ですが、毎日怒り狂いそうです。

御局のパートが2人います、もちろん
その方たちは仕事を10年近くしてるので
私より全然仕事が出来ます
最初は分からないことがあったら
質問をして、教えていただく事も
多かったです。

しかし、研修を経てその現場に立つと
御局2人は自分たちのやりたいようにしか
仕事をしていません。
そのため、したくない事はしない
スタンスなので、私を呼び出して
仕事を依頼されます。

研修もあるので、今日中には出来ません
と断るとあからさまに不機嫌で、
私から仕事をお願いすると、
いい加減にやる、
やりっ放しで終わっていないことが
続いたり、私がやったわけじゃない
そのやりっぱなしの仕事に
私がやっている事にされて、
怒られたり、陰口を叩かれるのは
しょっちゅうです。

引き継ぎも上手くいかず
私から尋ねても、「いや、知らない」
と言われたり、1から確認してやり直し
たりする事も多いです。

何度か注意してますが、いや、それは
私たちじゃないから、とシラを切り
他の新人アルバイトさんのミスに
したり、自分のミスは徹底的に隠蔽
し出す、始末です。

最初に教えていただく機会が多く
出来ないことあると思うんで
そういった仕事はやらせて欲しいと
その御局2人に入社当初言ってしまい
間違いだ先輩社員には、
それがあまりよくない判断だったと
言われてしまいました。

今から、どのような立ち振る舞いを
すれば、他のアルバイトさんを
守れますか？
強く当たる、忙しいと不機嫌なので
本当に扱いにくく、ムカつきます。
間違った事を意地でも認めて
くれず、やりっ放しやりたい放題も
本当にやめてほしいです。

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