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全然頼んだ仕事もしてくれない派遣の人がいて、上司がブチ切れて明日直に注意するそう…
全然頼んだ仕事もしてくれない派遣の人がいて、上司がブチ切れて明日直に注意するそうなのですが変にこじれそうなので先に派遣元に相談したうえで本人に言った方が良いような気もします。
上司が本人に直に注意するか、派遣元に相談するかどっちが先の方が後腐れなく済みそうなのでしょうか……。
派遣会社の仕組みがあまりわからないのですが、仮に働いてくれない派遣に対して相談したら代わりの人を紹介してくれたりするのでしょうか。
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派遣社員は、業務の指示に関しては、派遣先の指示者に従うことになっているので、直接言うこと自体は問題はないと思います。
ただ後腐れのことなどを心配するのなら、直接派遣会社の営業に、現在の派遣社員では業務の履行が難しいことを理由に、変更してもらえばいいと思います。
派遣されている人の変更を依頼することは可能です。
口調に気をつけて注意すれば何ら問題ないでしょう。 業務指示を遂行しないのなら 何故しないのか 出来ない理由があるのか 本人に問いただせばいいだけの話しです。 派遣会社と言う名がある以上は 派遣先にしっかりとした業務を遂行する人間を提供する事で対価を貰って成り立ってるんです。
理不尽に対応しない派遣社員なら いらないと言って変更してもらえばいいんです。 そこでちゃんと対応出来ない 派遣会社に気を使って何も言えないようなら 主さんの職場の管理能力の低さが露呈されますよね。
主さんもいい迷惑ですよね お察しします。
今の時代、変に直接圧を掛けられたと捉えられても面倒だと思うので、
直に言うより派遣元の担当者に連絡して、他の人を入れ換えてもらった方がいいと思います。
担当者も仕事振りは把握してるはずですよ。
そう言う人なら、他でもそんな態度なのだと思いますから。
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