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私の会社は上司の評価制度で上に上がります。この制度の難しい所は上司によって何どう…

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匿名さん
21/07/11 09:52(更新日時)

私の会社は上司の評価制度で上に上がります。この制度の難しい所は上司によって何どう評価してるか見えない所にあります。上司によっては勤続年数が長いだけで上に上がれたり、資格をたくさん取得したら上に上がれたり、上にたてつかず何でも言う事を聞いていれば上に上がった方もいます。こうした会社でうまく上に上がるにはどうすれば良いでしょうか？特に今の上司は無口で部下ともほとんど喋らない為、何を考えているか全く読めません。