転職活動中に妊娠が発覚。 今の会社で産休まで(育休はとらない)とって転職したい…

いいと思います！
取れるものは全て取りましょう！

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育児ありで、雇ってくれるところ探してからね。

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子供産まれたら、面接に行くこともままならないですけど……。
面接の時とか、ご家族のどなたが見てくれるんですかね？一時保育だって1歳以上くらいじゃないかな。
それにしても、母乳なら、おっぱいが張るからそんなに長い時間赤ちゃんと離れられないですよ？
どのタイミングで転職するおつもりなんだろう……

保育園が決まってなきゃ採用されにくいし、仕事が決まってなきゃ保育園には入りにくい。

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