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自分の気に入らないことがあると、扉を強く閉めたり、物に当たったりして大きな物音を…
自分の気に入らないことがあると、扉を強く閉めたり、物に当たったりして大きな物音をたて、ついには管理職の私に文句を並べたてたりしてくる部下がいます。
文句についてはなぜそうなったのか説明してもその子の感覚がおかしい為、他の部下は理解できるというのですが本人は理解できず。
ついに、その子と話すとドキドキと心臓はなるし、一生懸命こちらのして欲しいことを伝えますが理科してもらえず、私の手は震戦がはじまります。最近ではその子が大きな音をたてると心臓がドキドキし出してしまいます。私はまた何か気に触ることをしたのだろうかと。私は悪くないはずが恐怖を感じている状態です。
この子との付き合い方を教えて下さい。
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それがその部下のやり方で、それで今まで通ってきたのでしょうね
やり方としては、メールや文章で対応する
その部下にも、メールで送るようにさせる
それが無理なら、あなたからだけでもメールで送るようにする
録音などもするといいですね
大きな音を立てるなどの際に動画を撮っておくなど証拠を残しつつ、ゆっくり対応してみるといいかと思います
お疲れ様です。
非常識な部下がいて大変ですね。
意地悪かもしれないですが自分はその人を人数として入れないで仕事をすると思います。
物に当たっても扉をバンバンしても気づかないふり。
責任ある仕事はその人以外のメンバーにその人の目の前で｢頼りにしてるよ！｣といってチームプレーしてますアピールを徹底します。
注意する時も相手の反応は一切見ません。
こちらの言いたいことをサッと言って返事を待ちません。
本人はすごく疎外感を感じて、辞めるか改心するかのどちらかになると思います。
私は底意地悪いので、挨拶無視したり態度に問題がある部下にこれをやりました。
今はとても従順でこちらを怒らせないようにすごく気を使っておられます…。
一応向こうから質問してきたりしたら優しく答えてました。
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