今の会社に入って一年半程経ちました。主任との関係が悪く辞めようか悩んでいます。最…

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匿名さん
2021/07/22 12:22(更新日時)

今の会社に入って一年半程経ちました。主任との関係が悪く辞めようか悩んでいます。最初は普通でしたが段々嫌われ、態度が冷たかったり陰で悪口言われたりするようになってしまいました。同僚の方達も最初は上手くやっていましたが主任が私の悪口を言うようになってから感化されてしまったのか、私に対する態度が冷たくなってしまいました。でも、私の何がいけないのかよく分かりません。仲のいいパートさんに相談した所、どんな内容かまでは分からなかったけど私の悪口みたいな事を同僚に言っていたのを聞いた事があると言っていました。そのパートさんと私が仲がいいのを知っているのでパートさんの前では私の悪口は言わないようです。
仕事さえ頑張っていればいつか認められると思って頑張ってきました。主だったミスもなく、一通りの事は出来るようになったし、皆がやりたがらないような雑用も率先してやってきました。だけど上司の態度は改まる事はありません。
もうさすがに嫌になって辞める事にしました。主任には辞める意思を伝えた所、「ふーん」と言われ無言で退職届を渡されました。書いて提出した所、人事部の人や課長部長から呼び出され退職の理由をしつこく聞かれ、家庭の事情と伝えました。今、人手不足なので辞められると困るのだと思います。家庭と仕事の両立が大変ならパートになったらどうかなど様々な提案されなかなか辞めさせて貰えない状況です。さらに、主任は課長や部長から私を引き止めるよう言われたのか態度が少し柔らかくなりました。主任や同僚の態度が良くなればもう少し働いてもいいかなという気持と虫のいい話だと腹立たしい気持ちと半々で悩んでいます。皆様ならどうされますか？