昇給額についてです。 私は今年２年目の社会人です。 私が働いている会…

役員等　ピンハネしてませんか？
労基に依頼して　会社を可視化をあなたの手で改善されたらどうですか？

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大会社でも社員の給料低い所ありますよ。
資本金がいくらあるからとは関係ないです。

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2021年の平均昇給率って2%くらいだったと思いますよ。
(最低賃金のニュースやってた中でチラッと言ってたの見ただけですが)
平均に照らし合わせると、2000円昇給した人の基本給は10万てことになるので、基本給が少ないならそんなもんてことになりますね。
もし20万貰ってたら4000円が平均ではあるけど、まぁ、あくまで平均なので、2%以下の企業もいくらでもありますよ。
一般的に、基本給に対する昇給なので、基本給が上がらないと金額はいつまで経っても上がらないと思います。

年によって大企業より中小の方が昇給率が良かったり、その逆も大いにあるし、その企業の景気や見通しが大きいでしょうね。
コロナでどこも大変ですよね。

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私のパート先は資本金４千億、従業員数１９万人ですが、社員の給料は高くなく、夫婦でフルに働く方が多いです。営業手当で稼げる人は、それなりの給料をもらっていると思いますけどね。私の時給も吃驚するほど低いです。給料と会社の規模はそんなに関係ないかと思います。それと初任給を高くして、その後の昇給があまりない会社もあります。

うちの夫の会社も、昇進して役職がついても昇給は５千円で、普段はほとんど変わりません。残業が多いと稼げますが、暇な時期は全然です。景気によって給料が６万くらい変わります。

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昇給2000円良い方じゃないですか？
会社の規模は主さんのところよりかなり小さい会社に何ヵ所か勤めていましたが、どの会社も主さんのところよりもっと多く昇給してました。
主さんのところと同規模の会社に勤めた時は、昇給はあまりなかったです。
ボーナスは多かったですけどね。

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中小なんてそんなもの。
安く使いたいんで昇給は見込
めないよ。
昇給上げたいなら最初から
給料昇給見込める大企業狙う
べき。
そのためには大学も偏差値高い
ところに行かないとエントリー
シートで撥ねられるけどね。

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