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育児＆仕事
フルタイムで事務の仕事をしています。今月から、子どもが保育園に通っていますが、風邪や園の行事等で会社を休んだり、早退したり、外出したり‥と、親であれば、誰もが経験する事だと思うのですが、頻繁にあったりすると、会社、休みづらくなりませんか？
人数が沢山いて、代わりを担当してくれたりする職場だといいのですが、私の部署は、私を含め二人です。。。もう一方はﾍﾞﾃﾗﾝで、仕事しながらの子育ても経験されてる方です。ですが、休むとなると、(その方も毎月２度くらいずつ休んでます‥)態度が変わり、毎回とても言いにくく、悩んでいます。
同じ様な悩みをお持ち方、もしくは、周りに私みたいに休みがちになってしまう社員がいる方の意見を聞かせていただけませんか？
分かりづらい文章失礼しました。
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No.334359 07/04/08 21:38(悩み投稿日時)
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確かに言い辛いですよね！
会社と話し合いをするしか無いですね😃
私の場合は、行事が分かった時点で早めに休みたい日、早退の日、遅刻の日を会社に伝えて授業参観等は、休憩時間の１時間プラス外出扱いでお願いしてました。
子供が１週間入院して付き添いの為に休んだ時は、色々言われましたよ😭なかなか理解して貰えないのも現実です。
あまり気にし過ぎると疲れちゃいますよ！
💪ガンバレ💪
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