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25歳 SESで働くエンジニアです。 スキルアップの為に転職を考えています。 …

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Y.engineer( 25 ♂ dNnUCd )
21/08/22 19:31(更新日時)

25歳 SESで働くエンジニアです。
スキルアップの為に転職を考えています。

プログラミングを本格的にしたくて、就職したのですが未経験からの採用だったこともありプログラミングと全く関係の無い現場に派遣されExcelを使った事務的な作業をしています。

幸いな事に在宅勤務OKの現場に当たった為、手が空いた時間や休日などは積極的に独学でプログラミングを学習しアプリ開発等をしてきました。

現在独学した時間はトータル500時間ほどで、
・SQL文の学習
・JavaによるTODOリストアプリ作成
(Springboot、Bootstrap 等を使用)

・JavaScriptとHtml&cssでWebサイト作成
(レスポンシブデザインに対応※下記サイトURL)

https://gallant-heisenberg-d2b24a.netlify.app/

等を独学で作りました。
今後も学習を続けていけばsesの派遣先が開発現場出なくても、自社開発や受託開発企業に転職できるでしょうか?




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No.3353216 21/08/16 17:20(悩み投稿日時)

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No.1 21/08/22 12:50
通りすがりさん1 

可能性はあるのですが、実務未経験のままだだと年齢が大事になると思うので、実務経験積める会社に早く転職した方が良いと思います。

うちの夫は

26才独学で内定
(主さんのように勉強してウェブサイト制作のポートフォリオ制作。自社開発はしていないが大手企業に出向したり、案件受注する中小企業)

それで内定先から派遣されて、
自社開発してる大手企業に派遣というか出向し

30歳で、大手企業(自社開発、出向先とは別会社)に転職、内定もらってます。

夫は、25歳越えて未経験からのスタートだったけど、出向先でスキルを積んだり、役職も付いたりしたので、現在の職場に転職できた感じだと思います。

中途採用の場合は、実務経験や年齢がかなり重要になると夫も言っているので
今の会社に異動(事務以外でプログラミングやエンジニアのスキル積める部署)を願い出るか、いち早く転職が良いと思いますよ。





No.2 21/08/22 19:31
匿名さん2 

ITって従業員の扱いが企業によって本当大きく違いますよね、
私の勤め先はテスター無いですよ
研修終えたらSEスタート
面接に来る子から聞くのはエンジニアとして採用されたのに違う仕事をさせられた、とか、テスターを最低3年数やらなきゃSEにはなれないって言われたとか
テスターなんてあっても1~2年だろ?!って思ったけど従業員を使い潰す事に何の痛みも感じない会社は多いです。
テスターから要件定義までやれるようになるのに平均的に考えても10年位ですしね
どの会社を選択するか、何をメインに扱ってるのか?をよく考えないとシンドイですよ。
インフラなんてAWSが主流になってる今今後廃れると思いますしね。

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