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うちの職場ひとりずつ仕事の割り当てが一時間事に決まってるのですが その日は私が…
うちの職場ひとりずつ仕事の割り当てが一時間事に決まってるのですが
その日は私が10時からレジ11時から荷だしと決まっていたのですが11時10分すぎても交代の人がこないので｢あれ？｣と思ってたら交代の人休憩入ってたんですよね。
本来Uさんが11時からレジ、Iさんが11時から休憩なのに私にはなんの連絡もせずいつのまにか入れ替わってたみたいで、私は交代が誰もこないからレジに居続けるしかないしお客が中々途切れなくて聞くこともできなかったですし、なにより連絡もなしにそんな勝手なことをするなんてほんとに腹が立ちました。その人たちはベテランだから私が物を言えば角がたちそうだし、だからって好き勝手していいのかって思います。Iさんに関してはレジの近くにいるのにレジ応援かかっても自分は入らないし人によく頼むし休憩時間決まっててもたまに守らないし。ベテランだから店長に文句言っても意味ないだろうし、ほんとにもやもやしています。
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たとえ休憩時間がずれても、しっかり予定時間分の休憩を頂けて、また働いた分を会社が給与支払いしているのなら…なんら問題も御座いません。
労基的にも、1日に6時間以上の連続勤務に対しては、休憩を挟むことが謳われてるのみですからね。
仕事ってそんなもんですよ。
ましてや、お客様第一のサービス業なんて、お客様の混み具合い、入店状況次第ではスタッフの予定がずれ込んで多少はルーズになるもんです。
以上からあなたの相談は、特段、問題のないことに対して、ベテランスタッフ達の好き勝手な行為だけが目に障るだけ。
あなたが自分だけでも、任せられたシフト通りに交代要員が来るまではそのまま働こうと思う気持ちを持てば良いだけのことです。
コロナ禍で、自粛を国から呼びかけられていても、遊ぶ者達もいます。
私は自粛を守ってるのに…他の人達は守らずに外出してるのはズルい、だから、私も外出しよう、と考えるのではなく、私だけでも自粛生活を守ろうとする気持ちが大切なんです。
要は、他者は他者です。あなただけでも頼まれた仕事を全うしたらいいと思います。
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