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現在は、試用期間があるし、クビになりやすい時代だと思います。しかし、仕事がないと…

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匿名さん
21/08/26 20:09(更新日時)

現在は、試用期間があるし、クビになりやすい時代だと思います。しかし、仕事がないとか、クビになると生活に困ります。改善をお願い致します。

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No.3360191 21/08/26 18:50(悩み投稿日時)

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No.1 21/08/26 19:29
通りすがりさん1 

お互いガンバロー!

No.2 21/08/26 19:30
匿名さん2 

昔から試用期間はあるよ

No.3 21/08/26 19:31
匿名さん3 

クビになりたくないなら、頑張って仕事と覚えるしかないです。

私は入社してまだ日が浅いですが、試用期間で退職する予定です。

No.4 21/08/26 20:09
匿名さん4 

試用期間は今も昔もある
慈善事業じゃないから会社も給料払うに値する人しか欲しくないし、仕事出来ない人雇用した場合その人に給料払うお金は何所から来るのか?
他の人が立てた売り上げからですよね?
なら売り上げ上げてる人の給料上げて更にヤル気出して貰った方が経済的です。
仕事出来ないけど給料が欲しいは通用しないし正社員でなくバイトで気楽に稼いだら良いと思います。給料を支払う側の目線、同僚としての目線から見ても仕事こなせない人が居るとモチベーション下がるし不満の種になるので嫌ですね。

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