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私は統合失調症で作業所の職員をしています。元々、作業所のA型就労の利用者として入…
私は統合失調症で作業所の職員をしています。元々、作業所のA型就労の利用者として入ったのですが、事業所の都合でA型が終了することになり、そのタイミングで職員(一般的なアルバイトと同じ形態)で働かないかと言われて、職員として仕事を続けています。
その際に、B型作業所は継続することになり、B型の利用者さんの支援的な仕事も徐々にして行って欲しいと言われました。
私自身も、ピアサポーター(障害者の立場から障害者を支援する仕事をする人)的な感じで仕事ができたらいいなと思っていたのですが、最近あることに気が付きました。
私は薬を飲まないと、妄想のような症状が出てくるのですが、服薬を守っていれば、そのような症状はピタッと消えます。毎日仕事に行くこともできるし、家事もできるし、役所関係の手続きも自分で調べてできます。年金もそういうことができない人がもらうものだからともらえていません。
服薬を守っている状態だと、同じ精神障害者の気持ちがほとんどわかりません。なぜ朝起きて職場に行く時間になって行けないのかがいまいち理解できません。何かができにくいということもないです。服薬をしながら、応用情報技術者などの資格も取得しました。仕事でもうっかりミスみたいなのが多い部分はあるのですが、病的に多いかと言われると一般の仕事が出来ない人レベルではないかと思います。
私はピアサポーターにはなれないと思ったのですが、普通の支援員とも違う気がします。そもそも今の仕事自体に向いていないかもとも思います。
仕事を続けるにはどのようなスタンスで取り組んだらよいのか、アドバイスを頂けるとありがたいです(長文ですみません)
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今の仕事が合っていないと思っているなら、そして障害者雇用でなくても働くことができるなら普通雇用で働き口を探せば良いのではと思いますが。
ただ、私は貴方の投稿文の言われることが今一分かりません。
障害者の方に偏見があるということでしょうか？その気持ちが表面化して障害者の方に向かわなければ問題ないと思います。理解するのと苦しみを共有するのはまた違いますから仕事として割りきりましょう。ほどよい距離感が保てている今がちょうどいいのかもしれません。
偏見は言い過ぎでしたすみません。
ただ主さんの悩みがどこにあるのかわからず、障害者の方に対して理解出来ない部分を悩みと捉え、偏見と表現させて頂きました。
ただそれも服薬中とのことで服薬していない状態であれば理解できるということなのでしょうか？
回答ありがとうございました。
いろいろ考えた結果、私はピアサポーター的な支援をする支援員ではなく、健常者の支援員ではないですが、そういうスタンスに近い方向からの支援をする支援員になろうと思いました。
精神障害者の利用者さんに、気持ちがわからないまま簡単に「働けるよー」みたいなことを言ってしまって、傷つけたようで反省していました。
自分は精神障害者の気持ちがわかってないということをよく認識した上で、一生懸命気持ちを想像して支援して行きたいと思います。
ありがとうございました。
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