仕事しんどくなってきた。移動をした主任の代わりに入社をしてきたお婆さん（７１才）…

似てますね。私も清掃員です。一昨年の秋頃に80前のお婆さんが入って主さんと似たような目にあいましたが今年始めに辞めて今は正常に戻りました。私もさんざん上司に訴えましたが人手不足で聞いてもらえませんでした。しかしその後、お婆さんの体が続かず本人が自発的に辞めてくれたので後は会社がうまくやってくれてます。 主さんの所もそうなるといいですね。よほど長引けば無理をせず次を考えた方がいいと思います。

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人員不足はやめるなら関係ない
やめる人が考える事ではない
上司が考えてくれます
上司がシフトに入ればいい

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仕事しんどくなってきた。
移動をした主任
→主任が無能なんですね。

お婆さん（７１才）全く主任の代わりにはならない。
→何を勘違いしているのかわかりませんが
　そのお婆さんが入社してくれただけ
　ありがたいですね。
　人手不足のようですので。
　まずは
　どんな人が入ってこようが貴女が、
　雇われている身であることを自覚してく
　ださい。

一昨日はホルダーのペーパーは空、便器、便座、床はウンコまみれ、手洗い用アルボース石鹸は補充しておらず、トイレ内のゴミ箱のゴミはてんこ盛り。本当に毎日最悪です。
→それが貴女の仕事ですよ？
　お婆さんだけの仕事じゃないのに、
　なにを勘違いしているのか疑問です。

会社の上司（部長）に相談をしてもその女性を庇って注意せず。
→当たり前です。
　『あ、この人は他人に自分の不満を
　　責任転嫁する人なんだな』

　と、評価されて終わりです。


新卒のかたでしょうか？
社会人であるいじょう、雇われていることを自覚してください。同僚や新人に『なんでやってないの』と言う感情を持つのなら貴女はどの仕事をしても評価されず、仕事仲間に疎まれる存在であり続けますよ。
他人に責任転嫁するな。自分の仕事になっとくが出来ないのなら答えはでているのでは？ベラベラ愚痴を誰かに話して上司にも話して、その行動ひとつひとつが社会で評価されていることをまず自覚してください。適材者がおらず無能で役職をあてがわれた『つかえない主任』『上司』にならないよう、会社から必要とされる有能な人間になってください。有能な人間は表に出ないだけで昇進してたり貴女より給料貰ってるんですよ。言わないだけ。それが社会です。

この人手不足のご時世、
年金保有者でありながら就労してくださることをありがたいと思いましょう。
入ってきて頂いたことに感謝。
そのお婆さんがいなかった場合、
会社が無能なら
貴女に長期労働を化してくる可能性だってあるんです。貴女が非正規社員ならいつでも首をきられるんです。自覚してください。
そこのズレにまずは気づくことです。

• << 5 年金受給者を有り難く・・いいえ、有能な方なら兎も角そうじゃない方が大半ですからとても有り難いとは言えませんね。年金受給者って大半は暇つぶしで仕事に来ているだけですから職場で遊び倒している老人が大半です。上から目線のアナタも一度そういう現場で働いてみたらわかりますよ。経験もない人が上から目線で言うのは簡単です。一度経験してから言ってみて。

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>> 3 勘違いをしているのはアナタです。前主任は無能ではありませんでした。反対に指導はキッチリ、仕事も完璧でした。「処理をするのが貴女の仕事」いえ、婆さんの仕事ですが。婆さん担当の時間帯の仕事。婆さんが遊んで手抜きをしているのでしわ寄せが来ているのですから。私は「しわ寄せ仕事」をしに職場へ行っているのでもなくしわ寄せ仕事をする契約でもありません。

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>> 3 仕事しんどくなってきた。 移動をした主任 →主任が無能なんですね。 お婆さん（７１才）全く主任の代わりにはならない。 →何を勘違… 年金受給者を有り難く・・いいえ、有能な方なら兎も角そうじゃない方が大半ですからとても有り難いとは言えませんね。年金受給者って大半は暇つぶしで仕事に来ているだけですから職場で遊び倒している老人が大半です。上から目線のアナタも一度そういう現場で働いてみたらわかりますよ。経験もない人が上から目線で言うのは簡単です。一度経験してから言ってみて。

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私も経験上主さんと同じですが、せっかくスレしたんだからいろんな意見で反論もあればそれも読んでたら救われて楽になる場合もありますよ。 単純に考えても他人のやるべき仕事をさせられて納得して不満を持たないほど心の大きな人は清掃を選んだ職種的にもそうザラにはいないはずです。安心してください。ここに職種も現場も経験も同じ人間がいますから。

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年金受給者って大半は暇つぶしで仕事に来ているだけですから職場で遊び倒している老人が大半です。
→
言葉もでません。


お仕事頑張って下さい。

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