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頭のおかしい上司

回答7 + お礼3 HIT数 2888 あ+ あ-

ばーばら( 21 ♀ MQVoc )
07/04/10 17:52(更新日時)

直属の上司(25♂)の行為に腹が立ちます。覚えが悪いし、話しが噛み合わなくなるのは自分が悪いんですけど、何かあるたびに「バカかお前は!?」とか、「ぶん殴るぞ、てめ~!」と暴言吐いたり作業がまだ終わらないと知ってて「終わったか~?」と三秒に一回位の間隔で言う。
しかも、他の社員が来るといい人になる。
この前は彼女いるくせに「実は・・・好きになっちゃった 」だし。女をバカにしてる!「生出ししてぇ~。」とか平気で言う。
電話中にタックルしてきたり、痛くはないけどスニーカーを足蹴りしてくるし、ふざけんな!

No.336307 07/04/09 21:27(悩み投稿日時)

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No.1 07/04/09 21:32
通行人1 ( 30代 ♂ )

懲らしめたいのか、愚痴なのか分かりませんが…どちらでしょうか。

No.2 07/04/09 21:39
お礼

両方です。明日から奴の気になる言動をノートに記入します。
社長に言いつけても、奴は社長の甥なので「俺は知りません」と言えば逃げられるんです。ノートに付けても、立派な証拠にはならない。
明日、やられたら「他の部下にもそういう事してるんですか?!不快なのでやめてください」位は言う予定です。でも、怖い!

No.3 07/04/09 22:20
通行人1 ( 30代 ♂ )

一応社長に改善要求をして下さい。
社長には職場環境を守る義務あります。(風紀を乱し続ければ、解雇もある規則だと思えますよ)
話を戻しますが、蹴られたのでしたら、そのまま警察に行って暴行罪の証拠を固めてから地方検察庁に暴行罪の刑事告訴。証拠は警察にあるし、簡単に逮捕出来る場合は警察は容赦しないですよ😉
それとも心療内科で、鬱の診断を貰えれば(傷害罪)、裁判で今までの悪行を伝えれば更正の余地なしとして有罪になる可能性あります。

No.4 07/04/09 22:40
お礼

>> 3 本人にバシっと言っても反省しないなら、社長に言い付けます。
パワハラって捕まるんですね。怖いです。

No.5 07/04/09 23:31
通行人1 ( 30代 ♂ )

社会的法律的制裁が下る、暴行罪の方がと思えるけど、それは私の口出す範囲ではないので…
検討を祈ります。

No.6 07/04/10 06:58
通行人1 ( 30代 ♂ )

字を間違えました😨。検討じゃなくて健闘です。カタカナで書けば『グッドラック👍』でしょうかね

No.7 07/04/10 07:43
お礼

とにかく今回は反省さえしてくれればいいんですけどねぇ。
同じ社内の人に聞いたら、「悪気はないかもしれないけどおかしい」と言ってました。

No.8 07/04/10 07:51
通行人8 ( 30代 ♂ )

さらにその上の上司に報告相談されては😃

No.9 07/04/10 15:13
匿名希望9 ( 20代 ♂ )

携帯の録音機能を有効に使い、それを証拠に出るとこ出たら良いじゃん😃

No.10 07/04/10 17:52
通行人10 

まぁ~私も嫌な上司やったけど。私の場合は、仕事ができる私にたいして~ひがみ根性で嫌がらせをしてきました。ある日、会社の忘年会にその上司がからんできて、私はキレて~わざと上司が手を出す事をいいました。上司は殴ってきて、蹴りが2回と右にビンタ2回してきました。☝ここぞという時に~その後、上司をボコボコにしました。☝手を出された回数だけ殴りました☝私は会社をやめ、今は自営業をしています。

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