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現在、就活中でとある会社に採用試験も兼ねた研修に参加しています。 そこ…
現在、就活中でとある会社に採用試験も兼ねた研修に参加しています。
そこの担当の方が態度が一緒に研修を受けている友達と私とで明らかに違ってとても落ち込んでいます。
最初は私も自意識過剰かな？って思っていたのですが、友達と担当の人が話す時は、凄く楽しそうに笑いながら会話をしているのに対して私と話す時は溜息をつき、淡々と修正箇所を言っていき、会話なんてありません。
言われたことが出来ていないって言われて、言わなくてもわかると思ったけどこんな事も分からないの？と言われ心が少し折れかけていますが、他に書類が通った会社もなく、その会社だけなので何とか頑張ろうと言う気持ちでやっていますが…
自分の能力の低さに落ち込むし、なんか私は嫌われるようなことをしてしまったのかという思いで悲しくなった…。
No.3369379 21/09/08 13:36(悩み投稿日時)
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人事の人なのかな、人材を扱う仕事をされているなら、能力の高い人でも覚えの悪い人でも適正に合わせて指導するものだと思います。
まして1ヶ月？やそこらの短期間でのことなら、仮に少し能力不足かなと感じたとしてもそれで不機嫌になるなんてその人のキャパオーバーなんじゃないでしょうか。
その人こそ指導力のない能力不足な人だと思いましょう。
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