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こんにちは 母がパートを退職したいと店長に伝えた所、却下だったそうです。 退…
こんにちは
母がパートを退職したいと店長に伝えた所、却下だったそうです。
退職理由は、娘（妹）が障害者で、母が見てくれていたが、高齢な事もあり娘の面倒が難しくなった事。自分の腰の調子も悪い（これ以上酷使したら手術）事です。それを伝えて、店長は家庭の事情なら‥と考えたそうですが、母と一緒に働く人達から、やめさせないで！！と頼みこまれたそうです。
それで母と店長が話し合い、母は退職しない、その代わり、固定給を下さいと頼んだら、オッケーされたそうです。
職場で一番に母と仲がいい人も、「やめさせないで！」と店長に言いまくったそうです‥（ですが、その方もやめようとした時に母が止めたそうです‥）
それを聞くと、皆、「あなたの家庭の事情とかどーでもいいです！腰とかも駄目になるまで働いて下さい！私達と会社のために！」って事か‥？と思いました‥。
どうなんですか？そういう事なのですか？
だとしたら、社会って怖い‥と思います。
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>（ですが、その方もやめようとした時に母が止めたそうです‥）
んじゃお母さんに聞いてみるのが一番信憑性があるんじゃない？
おそらくすぐに穴埋め要員が集まらない、今でもやることがいっぱいいっぱいだから1人いないと仕事が回らないとか。
ま、1人いなくなってホントに潰れる会社ならそれまでなんだけどね…。
いや、やめさせないでとかそんなん関係なしに個人の意思でやめられるでしょ
パートが一人欠けたところでそれをどうするかは会社側の仕事だし
もしそれでお母さんが潰れたらどうするの？
退職届出して有無を言わさずやめればいいんだよ
やめられないなんてこと絶対にありえないから
交渉して固定給もらえるなら続けるって結果になっただけだよね。
なにが怖いの？
自分の事情や健康のことなんて、他人は真剣に考えてなんてくれないのは当たり前、お互い様。
自分のことは自分で考えて、辞めたいならはっきりと主張して辞めればいいだけだよ。会社はそれを却下することは出来ないんだから。
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