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通ってる作業所の代表に、障害(精神)のことでツラいことを説明しても、必ず一つ斜め…
通ってる作業所の代表に、障害(精神)のことでツラいことを説明しても、必ず一つ斜め上をいくような意地悪な切り返しされます。
まるで障害に理解ありません。金払ってるのに料理人が料理つくらない感じがしてゆるせません。
この代表も軽い心の病抱えてる気がしますが。以前、『あなた私に病気への理解ないと言うけど、あなたも私のツラさとか理解してない』と言われました。ズレてませんか?
意地悪に意地悪で返せたらいいですがその頭ありませんし、作業所やめさせられたら困ります、作業所の利用者みんないい人なのでやめたくありません。
気持ち楽になるアドバイス頂けませんか?
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厳しい意見とは思いますが障がいの人に合わせてしまうと会社が立ち行かないことにもなると思います 基本的に障がい者雇用の場合は誰でもできる軽作業しか任されないと思うので会社的に重要な仕事は無いと思います それなのにそちらに合わせた職場にしてしまうと重要な立場に居る人のモチベーションまで奪ってしまうと思います
自分なりには努力しているとは思いますがそれに理解を求めるのは自分の立場を理解していないと思います
>5
すみません。料理やサッカーで例える質問の意図が分からないのですが、
障害者枠を扱ってるなら理解してくれないと腹が立つ
と、言うことでしょうか?
私はまず障害者枠を扱ってる会社がある事に感謝します。
そして、その代表の事を理解できない自分なので、理解できなくてもしょうがないと思います。
自分だって他人を理解できないのです。
お互い様なので、その方が気楽です。
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