中間管理職？
施設に出向して、増員しないと1日も定休以外とれない状態で新人さんと2人で1年がんばってきました。「来年には増員するから」という上の言葉を信じて。
所が施設の方に上から増員の話がいったのは今年の3月！施設長が増員に反対しており、出向させた上司は強く出てくれず、最近は「施設の問題だからこっちに言われても困る」と逃げてしまいます。
施設長や事務長に採算レポート、説明してもしぶり、5月まで決定のびのびになりました。今も決定する様子ありません。
私は管理職でもないのに...体調が崩せないプレッシャーで絶不調。ひどくないですか😭
No.338159 07/04/10 20:47(悩み投稿日時)
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ひどいですね。でも違法でなければ、仕方ない部分も。方針は変わるもんです。悔しいなら、方針をつくる立場になるしかありません。ちなみに、私の会社の社長は、有給休暇なんてうちにないよって公言してます。零細マスコミでございますm(__)m～その人は兵庫の芦屋に住んでおり、ゴルフばっかりしてます～業界５０年のぢぢいです。
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