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応募の電話、繋がるまで掛けるべき？ パートを探してる者です。 先週の木曜…
応募の電話、繋がるまで掛けるべき？
パートを探してる者です。
先週の木曜日にとある求人広告をみて、応募しようと電話したところ「いま連休中なので来週また掛けてください」と言われました。
そして今日の午前中に1度掛けたのですが繋がらなかったので、午後になってもう1度掛けてみたところ、相手が電話に出た直後にぶつっと切れてしまいました。
もう電話してくるなって事？？と悩みながら20分後にもう1度掛けたのですが、やはり相手が電話に出た直後に切れました(この時はなにか喋っていたけど聞き取れませんでした)。
かけているのは担当者の携帯電話で、おそらく電波が悪いせいだろうとは思うのですが、そう何度もかけるのも気が引けます。
希望の条件に合う求人なのでぜひ応募したい、という気持ちはありますが、電話が切れたあと折り返しがない時点で察しろという事なのか？とも思っています。
縁がなかったと思って諦めるか、繋がるまで電話をかけ続けるか…
どちらを取るか悩んでいます。
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やはり何度も電話をかけるしかないでしょうね。それにしても、求人を出しておいて折り返しの電話すらしないのは問題です。その会社は求人をとる気があるのでしょうか。そんないい加減なところは止めたほうが無難だと思います。
採用側として働いていたことがあります。
その会社はやめたほうがいいと思います。
応募者への連絡をないがしろにするなんてありえません。もし働くことになったとしてもいい加減な対応をされると思いますよ。
何が何でもそこで働きたい熱意があるなら連絡をし続けるしか無いと思います。
ですが、担当者の携帯電話に直接連絡をする形なのなら着信が来ている時点で気付きますよね。
忙しくて出れなかったり、電波の良し悪しで通話が途切れてしまうのは仕方がないかも知れません。
それを大目に見ても相手側から折り返しが無い事に不信感しかありません。
採用担当者がそんな感じでは、社内の伝達なども上手く行かない事の方が多い会社なのでは？と思ってしまいますね。
皆さんありがとうございます。
もう1度かけてみようか散々悩んでいたんですが、皆さんの回答を読んで気持ちの整理がつきました。
ご縁がなかったと思って他を探すことにします。
ありがとうございました。
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