長文です。ごめんなさい。入社して4ヶ月程経つのですが、 ①今のアルバイ…

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匿名さん
21/09/28 23:16(更新日時)

長文です。ごめんなさい。
入社して4ヶ月程経つのですが、

①今のアルバイトの雇用契約が半年毎の契約で、上限は3年。条件は満たしているのに社会保険にも入れていません。
周りは1年以上働かれているからか社会保険には入れています。3年以上働かれている方もいます。
週20時間以内しか働けないって書かれてるのに20時間以上働けているので、書面上の勇気雇用契約という認識でもいいのでしょうか？

②あと、メールオペレーターの業務を行っているのですが、周りはよく(雑談を含めて)話しているなか黙々と業務を行っているのは契約更新に響くのでしょうか？

③また、今日の希望シフトは11:00-15:00で提出して、決まったシフトではお休みになっていて、ちょうど生理がきて重かったので寝ていたのですが、
12:00頃にヘルプの電話が来てたのに、14:00過ぎまで寝てて気づけずヘルプに出れませんでした。。。
こういうのも契約更新に響きますか？

初めて契約更新をするお仕事に就いたので不安になってしまいました。
読みづらい部分もあるかと思いますが、答えてくださると幸いです。

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No.3383919　21/09/28 22:49(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/09/28 23:07
匿名さん1

①https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/32826/

契約更新が半年ごとだから、社保に入れないんだと思います。
周りの人は勤務実績があるから入れているのではないでしょうか？

②要は真面目に仕事をしているんですよね？それなら会社としては嬉しいことなので、有利に働くと思います。

③希望シフトを出していたとしても、シフト上は休みになっていたんだから査定には響かないはずです

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No.2 21/09/28 23:16
お礼

>> 1 丁寧に教えてくださりありがとうございます！

半年毎だから社会保険に入れなかったのですね。少しモヤモヤしていたので謎が解けて安心しました。

仕事も分からない部分については周りに聞いているので全く話さないわけではないのですが心配だったので安心しました。

明日も謝る予定ではありますが、今日はぐっすり眠れそうです。
本当にありがとうございます。