辞める派遣先でPC交換の出社をしたくないです。 今の派遣契約が切れる12月…

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2021/10/12 11:08(更新日時)

辞める派遣先でPC交換の出社をしたくないです。

今の派遣契約が切れる12月31日で、もし更新依頼があっても切ろうと思っています。

フルリモートなのですが、最近派遣先のIT部署から「2022年1月31日までにPC交換のために出社をしてください、予約制です」という連絡が入りました。

直属の派遣先責任者からは「10月に感染状況を見て、11月ぐらいの予約取るようにしましょうかね」という話はありました。

でも正直、12月31日に辞めるつもりだし面倒です。

予約は何回でも変更がきくので、とりあえず来年1月に設定だけしておいたのですが…

あれから責任者からは何も言われません。

このまま忘れてるようなら、行かずに辞めてもいいでしょうか……

最低だなとは思うんですけど、もうすぐ辞めるのに、バックアップ取ってまでPC交換したくないので……しかも待ち時間は2.5時間……

No.3393484 (悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.2 2021-10-12 11:03
匿名さん2 ( )

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PCは借り物?
年末で辞める・更新しないのであれば、その旨はある程度事前に伝えるでしょうから、その時にPC交換の件で、返却だけでいいのかを確認したら良いんじゃないですか?
予約した日に持っていって、お世話になりました、で終わる感じとか?

勝手な思い込みや理屈で、やっちまった!って状況になることの方がデメリット大きいと思うから、更新しない旨を伝える時に相談した方が良いでしょうね。
11月末~12月初めには伝えるでしょ?遅くとも2週間前には。その時に聞いてみると良いですよ。

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No.2

PCは借り物?
年末で辞める・更新しないのであれば、その旨はある程度事前に伝えるでしょうから、その時にPC交換の件で、返却だけでいいのかを確認したら良いんじゃないですか?
予約した日に持っていって、お世話になりました、で終わる感じとか?

勝手な思い込みや理屈で、やっちまった!って状況になることの方がデメリット大きいと思うから、更新しない旨を伝える時に相談した方が良いでしょうね。
11月末~12月初めには伝えるでしょ?遅くとも2週間前には。その時に聞いてみると良いですよ。

No.3

>> 2 とても丁寧で客観的なアドバイス、大変参考になります、ありがとうございます。

おっしゃるとおり、辞めることは早ければ11月には派遣会社を通して先方へ伝わります。

ひとまず今月は沈黙して、契約終了の旨が伝わった時点で指示を仰ぐ形にしてみます。

方針が定まり、助かりました。

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