退職を狙った職場いじめ 私の職場は、上層部が気に入らないと当人を辞めさせる…

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匿名さん
21/10/18 19:00(更新日時)

退職を狙った職場いじめ

私の職場は、上層部が気に入らないと当人を辞めさせる職場です(-_-;)

私も上司達に嫌われ、退職を狙った苛めを受けました!

主に、上司Aが私を苛めてきました。
私は、当時、上層部や人事の人間もグルだと分かっていたので、苛めの記録は着けたものの、上層部達に報告しませんでした(*`ω´*)

いつの間にか流れが変わり、今度は、上司Aに対して、矛先が向き始めました。
上司Aとグルな人事が私に「上司Aの件を報告しろ」と言ってきましたが、今まで私を辞めさせようと企んでいた人に何も言うことはないと話しませんでした!
パワハラ、苛めを受けた場合、上司達がグルだと分かっていても、被害を報告した方がよかったのでしょうか?
ご意見頂きたいです!
当時の状況を知っている人は「仕事を黙々とやっていた方が良かった」と話してました。

No.3397635 21/10/18 07:17(悩み投稿日時)

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No.1 21/10/18 07:22
恥ずかしがり屋さん1 ( ♂ )

組合とかは会社所属なんですかね?
それだと組合もグルですよね
監督署に報告が無難ですかね
貴方のあとの被害者がなくなりますからね
波風たてなくないならそのままスルーで
早めに退社したほうがいいかな

No.2 21/10/18 07:29
お礼

>> 1 ご回答ありがとうございます!

なんだかんだ現在の職場に残っていますが、
転職を視野に入れてます。
犠牲者が出ずに、働きやすい職場になってほしいものですが(・д・`;)

No.3 21/10/18 10:16
匿名さん3 

私は上層部がグルわかってても
上司や嫌がらせ同僚を告発して
すっきり!して辞めました。

事実を言ったまで。

No.4 21/10/18 19:00
お礼

>> 3 ご回答ありがとうございます!

事実は黙っていたくないですよね☆ミ
辞める覚悟で告発ありですよね(*´;ェ;`*)

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