管理職向いて無さすぎて辛いです。 管理職として働く先輩方、会社と部下との板挟み…

答えを難しく考えるからだと思う。
簡単に簡単に考えたらいいと思う

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多分ですが思い違いをしてらっしゃるのだと思います。
管理職は向き不向きは考える必要無いです。
というか、考えたら人間の99%は不向きになってしまいます。
何となくその言葉で分かると思います。

自分は管理職に向いてる！と自信持って言ってる人間なんて見たことありますか？
いたら頭が少しおかしい人と思われますよねw？

まぁ、そんなもんです。
それ以上の話しは無いです。
どうせ取って付けた様な理由を述べても納得なんて出来ないでしょうしw

向いてる？向いてない？
ほとんどの人達は向いてないですw
理由なんてどうでもいいです。
言ったところで十人十色だから語るだけ無駄です。

それでも業務だからみんなやってるんです。
それも望んでやってる人達や、嫌々やってる人達もいて十人十色です。

例え嫌だからと言っても、何にもなりません。
やらなきゃならない日々が続くだけです。

本当に嫌なら会社を辞める手段があります。
でも辞めないなら続けるしかないです。
本当にそれだけの話しです。

それ以上の事を語り出しても仕方ないのはみんな知ってるはずです。
だから今日も１日頑張るだけです。

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管理職３年目です（女性です）
私は板挟みにはならないですね。
部下は部下。会社の指示やルールを忠実に守るだけです。
仲良い人にも嫌な事は言わなければいけないし、周囲に対しても厳しい態度を取る事もあるから、正直昇進した時点で周囲から孤立するだろうと寂しくも諦めました。
元々万人受けする性格でもないので、理想の上司でもないだろうし好かれるより嫌われる方が多いんだろうと。
まぁ最低限の会話をしてくれて、普通にルール遵守で仕事をしてもらえればいいかなと思う様にしています。多少寂しくは感じますが…。
ただ会社にとっての理想となる管理職像に近付きたいとは思っています。
それが評価となって返ってくればうれしいので。
主さん仕事が楽しいなら、私の様なスタンスで仕事されてはいかがですか？
好きな仕事なら頑張れるし、結果出せれば給与アップも期待できますしね。
言い方悪いですが、理想像なんて人それぞれだし自分の事棚に上げてすごい要求してくる奴はいるし、上司は神様じゃないんだから何でもかんでも出来る訳がないだろうとしょっちゅう思ってます。
最初は私も気負いすぎて疲れ過ぎてたけど、先輩上司に「難しく考えすぎじゃ無い？」「そこまで考えなくてもいいんじゃないの？」と言われてから結構力抜けましたね。
少しでも参考になれば幸いです。

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上司にも部下にも嫌われたくなくてみんなにいい顔をすると板挟み状態になります。
３さんの言うように縦社会のルールですね。そうしないと会社も成り立たなくなります。

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部下は日々の業務を一緒にこなしてくれたり助けてくれる人を良い上司と思うんです。ですが、日々部下と同じような仕事、部下だけを優先するようではダメですし管理職の意味がありません。
私は、ある程度部下に嫌われる覚悟は持っています。都合のいい上司にはなりたくないからです。

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