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仕事に行きたくありません。 心情としては、 無断欠勤して、スマホ置いて、遠く…
仕事に行きたくありません。
心情としては、
無断欠勤して、スマホ置いて、遠くへ逃げたいです。
理由は
職場の特定の方との不仲です。
きつい事や当たりが強く
常に萎縮してしまい
また、勤務時間の８時間のうち
6時間は隣で仕事しなくてはいけないので
怖くて怖くて仕方ないです。
派遣なので、派遣元には辞めたい意志は伝えております。
こういった場合は
無理してでも行くor理由をつけて休む
一般的にはどちらを取られますか？
理由をつけるなら
真実ではありますが
ワクチンの副反応が続いており
微熱・頭痛・めまいがしますって言います。
(副反応により前日までは休んでました)
ただ無理すれば仕事は出来る状態です。
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毎日6時間も萎縮した状態だなんて、とてもお辛いと思います。
もう辞めたい意思は伝えているとのことで、もし期限が決まるのであれば割り切って(心の中で、もう辞めるし、この人とはお別れだしと思いながら)続けられそうでしょうか？
それが難しければ、お休みも権利ではあるので、お身体を壊す前に休んでも良いんですよ。
いずれにせよ、心身の健康第一に、できるだけ早く新しい環境に行けるといいですね。
１番大事なことはある人さんの健康。それ以上に大事なことなんてないです！
それは誰だって同じ。要するにみな自分のことが１番大事ってこと。だから、主さんのことを１番に守ってあげられるのも主さん。～すべき。～したほうがいい。も大事だけど、それよりも～したいって主さんの気持ちを大事にした方が良いと思いますよ。
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