33歳女です。仕事について悩んでいます。私の父が経営者をしていて、そこに勤めて1…

33歳女です。仕事について悩んでいます。私の父が経営者をしていて、そこに勤めて10年経ちます。
今は前任店長(仮名Aさん/同僚)の退職を機に2店舗の店長をしています。
Aさんの店舗スタッフはAさんを崇拝していて今もほぼ変わらず前のやり方を貫いています。元々スキルのあるスタッフが揃っているのと敷地面積も狭い為やる事が限られるのが実状です。
一方私の店舗はそれの倍以上あり25歳以下の若いスタッフが多いです。指示した事はやりますが気を利かせて何かをしてくれることはほぼありません。スキルも前よりはマシだけど、、程度です。Aさんの店舗から熟年スタッフ(仮名Bさん)がヘルプに来る事ありますが、まあ店内の至る所を無言で直され(配置の仕方など)、気になる箇所を社長(父)に報告されます(私が不在の時に限ります、正直やり方がカンに障ります…)。
現に今元Aさんの店舗には月1，2回しか行けておらず、店長としての事務的要因にしかなっていません。。
そんな中、今日他店のスキルアップ指導者にBさんが選ばれました。社長から話があったようです。
私は2店舗任された日からずっと悩んでいて、周りからまるで”仕事ができない”というレッテルを貼られているような気がしてモヤモヤしていました。現にA店舗スタッフもそう思ってるのかな、と思うと恐くてしかたありません。父も私よりBさんの方ができると思うから選んだんだと思うし、、。
それが悔しくてたまらない一方で2店舗を上手くまわす具体策がなかなか見えてきません。
社長には”(私は)売れ筋を把握して(売り場を)作り込むことが下手だ”と言われました。
決して、私だって楽をしてるわけではないのにこう言われてしまう始末。
店長出来るなら辞めたいけどAさんに負けてしまう気持ちと父の圧、そして辞めたらポジションについて悩んでしまい(仮にも社長の娘…)、ずっとこの思いをループしています…。
どうすればいいでしょうか。
こんなの知ったこっちゃないですよね…笑
長文申し訳ありません。

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