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過去、同僚にされたことがずっともやもやと残っていて結局退職することにしました。 …

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匿名さん
21/10/28 17:45(更新日時)

過去、同僚にされたことがずっともやもやと残っていて結局退職することにしました。

その子は新卒入社から一緒の同期で同じ職でした。
ですか内定者の時からちょっと私に対して強かったり何かマウントに近いものをしてきていました。

入社してからも、
私を下げて自分を上げたり
私の提案したことを引っ掻き回されたりして、

そのせいで精神的に苦しく、
未だに忘れられず辞めることにしました。

数が多すぎるのでこと細かくは乗せませんが
さり気ーなくって感じなので周りの人もその子に対して何も思わないみたいです。

「気のせいでは？」「自意識過剰」と言われたらそれまでです。
なので誰にも相談できませんでした。

もう辞めますが、
同期内では繋がりがあります。

ずっとモヤモヤと残っていて、今までされたことを思い出す度に腹もたちます。

こういうのってどうしたらいいんでしょうか？

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No.3404192　21/10/28 16:39(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 21-10-28 16:45
匿名さん1 ( )

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何であなたがその人に振り回されて辞める訳よ
周りからあなたに対して酷い対応されるならともかく
そんな事で退職って・・・
別に相手にしなければいいだけでは

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No.1 21/10/28 16:45
匿名さん1

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No.2 21/10/28 17:27
匿名さん2

同期の人に対して腹が立つのは、あなたから同期の人への断続的で小さな復讐行為だと考えられます。

ある時、同期の人のことを思い出すと一緒に不快感も思い出して、怒ることで不快感を解消し、自身の精神状態を平常に戻しているのかもしれません。

解決策としては同期の人との対話を通して不快感の元を消し去る道を探るか、それが難しければ、現状維持の選択肢があると思います。

現状維持を選択される場合は、なるべく早く同期の人との繋がりを断つほうがいいでしょう。感情はエネルギーですから、いずれにせよ時間が解決してくれますが、同期の人との関係をなくすことが早いほど、思い出して腹立たしく思う頻度も減少するのが早いと思います。

いまやりたいと思うえることに一生懸命に取り組めると、いっそういいと思います。

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No.3 21/10/28 17:42
お礼

>> 1 何であなたがその人に振り回されて辞める訳よ周りからあなたに対して酷い対応されるならともかくそんな事で退職って・・・別に相手にしな… ほんとです。こんなことで退職なんてって感じです。
相手にはしてませんでしたこちらから話しかけることもないし関わりもしませんでした。
でも入社したばかりって同期内の繋がりやMTG、研修、飲み会など多岐にわたりたくさん一緒になることがあり、その度にいろんなことをされました。
最終的にはまた一緒になる予定がある日は憂鬱で涙も出ました。
でも本人がその気は無いと言ったり周りにそんなことで？と言われたらそれまでなので誰にも言えず、溜め込みすぎた結果です。

本当に、こんなことで辞めるのは馬鹿だと思ってます。
でも3年耐え続け限界が来た私の精神状態も汲んでくださると嬉しいです。

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No.4 21/10/28 17:45
お礼

>> 2 同期の人に対して腹が立つのは、あなたから同期の人への断続的で小さな復讐行為だと考えられます。ある時、同期の人のことを思い出すと一緒に… ありがとうございます。

その子と関係を切ると、
どうせ今までのように他の同期に私のことをあることないこと言ったり、何かして来るんだろうと思ってます。
そうすると他の同期とも関係を切ることになりそうで...
だったら私が何も言わない方がマシなのかと思ってきました。
社会人になってまでこんないじめや人間関係のいざこざをするなんて思いませんでした。