同じ工程に発達障害と思われる男性が2人います。僕は副リーダー業務を行…

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悩み人（ ♂ XpAPCd ）
2021/10/30 15:22(更新日時)

同じ工程に発達障害と
思われる男性が2人います。
僕は副リーダー業務を
行っていてリーダーが休みの日は
同僚に指示する立場なのですが
この2人はいくら注意しても
同じミスをする事が多く
ストレスが溜まって体調が
余り良く無いです。
仕事はパンの冷生地をお盆に
指定された置き方や個数で並べて
流したり指定された時間に
解凍庫へ入れる作業をして
いますが男性Aさん（40代半ば）は
解凍庫に入れる担当の時
指定時間を忘れて入れ忘れる事が
多く何度注意しても治りません。
書き物も書くのが遅くその割に
記入漏れが多いし作業の優先順位が
分からず先にやらなければ
いけない事を後回しにしたり
人の話しを半分しか聞かないので
ミスする事が多いです。
もう1人の男性Bさん（50代前半）は
とにかくせっかちで常に慌てて
作業する人で冷生地を箱に移す際
慌てて入れるのでポロポロ落とす事が
多いしラックを運ぶ際も急いで　
運んだり振り回すので壁にぶつけたり
人にもぶつかりそうになって
危ないので注意するのですが
治りません。慌てるので記入漏れも
多いです。それとアイテム間
30分位空いた時など他の同僚は
指示しなくても掃除したり何かしら
自分で見つけて動くのですが
Bさんは何もせずボーっと立って
います。他人とコミュニケーションも
取れない人で誰とも話さず仕事が
終われば急いで帰ります。
他人の気持ちも読めない人で
ヘルプで来た人に雑ですねと
言ったり同僚が休む際代わりに
Bさんに休日出勤を頼み了解したのに
休む人がお願いしますと言ったら
ヘルプ頼めば良いのにと文句を
言ったりします。
長文になりましたが諦めて
接していけば良いのでしょうか？