注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

まだ派遣として働いてまだ2ヶ月になります。最近は請求書類の処理をさせていただ…

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匿名さん
21/11/26 18:51(更新日時)

まだ派遣として働いてまだ2ヶ月になります。
最近は請求書類の処理をさせていただいているのですが教えてくれる先輩(同じ派遣さん)とは最初仲良くお仕事をさせていただいたのですが、システム等の処理は覚えたのですが、マニュアルに載ってない細かいことを忙しい時に2.3回忘れてしまったり1回やった処理の最後の方だけ忘れてしまったりしてしまうことがありそのたびに「前やったよね？ちゃんと処理してよ。」「いい加減覚えて！しっかりしてよ！」と言われるようになりました。
仕事中終わるまで隣で監視され少しでも違う動きをすると「ちがう!」と言われてしまうので焦ってしまいケアレスミスをするということが多くなりました。(その方がいない日はミスなく仕事ができています。)
今日は処理するものを全て自分の机の隅に置きわたしにやらせないようにする姿勢が見えました。
このままでは辛いと思い他の派遣さんたちにこのことを伝えると「まだいい方」と話があり過去にその方が原因で2人辞めているそうです。
今いる方も最初は教えてもらっていたが、途中から舌打ちをされて「この仕事をするな」と言われたそうです。
このことを派遣元の担当さんに伝えましたが「派遣先の社員次第」と話がありました。
その処理ができるのがその人しかいないため辞めることは無いと思います。
請求書処理の仕事を教えてもらって1ヶ月経っていないのですが、今後教えてもらうのが怖いです。
その方以外はとても優しい人ばかりで辞めたくはないのですが、私が辞めるしかないのでしょうか？

長文失礼いたしました。