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悩みではありませんが…もやもやして吐く場所が無いので投稿させて頂きました。 …
悩みではありませんが…もやもやして吐く場所が無いので投稿させて頂きました。
部下の賞与についてです。
大した事をせず、提出物のノルマも達成出来なかったのに程々の評価を頂いたらしいです。
その理由が、ある提出物が評価されたからとの事。しかしその提出物は私が彼女の名前で作成し提出したものなのです。
彼女が作成した物はとても提出出来るレベルでは無く、教えても自力で完成は到底無理なので、これ以外にも全て私が手直しアレンジ加工して提出しています。
上司として当然の事かもしれないですが、感謝も無く自分の力で評価された的な態度の彼女を見てもやついています。
上司として器が小さいのは重々承知しています。
私自身余裕が無いからという事もあります。
(私も程々の評価は頂きましたが)
しかしこのもやつきは何だろう…中間管理職の定めですかね。
No.3430305 21/12/08 20:58(悩み投稿日時)
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その提出物は私が彼女の名前で作成し提出したものなのです。
それをしたのは主さんであり、上司として仕方ないにせよ良くない、
やはり社会人なのだから自分の事は自分でやるように厳しく指導、
そんなことしていると主も部下も崩壊していきますよ、
部下も部下で天狗になっていき後で大きな支障でるでしょう。
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