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匿名さん
21/12/09 11:23(更新日時)

24歳で、社会人6年目です。
悩みというか、自分の考えなんですが、よく、わからなかったら聞きにこいと言われることがありますが、それをよく思いません。
まず、いつでも教えれるようなことをわからないのであれば聞いてくださいならまだ分かりますが、会社の存亡にかかわるようなこと(作業の安全面、お金のことに関してなど)をわからないなら聞きに来いっていうのが無責任だと思います。第一、後輩指導は上司、先輩の業務の一環であって、何でもかんでもわからないから聞きにこいなんて、後輩指導サボってるようにしか見えないし、偉そうにふんぞり返っているやつほどそういうこと言う人が多いです。
大体聞きに来たらそんなのもわからないのか、考えたらわかるだろ的な反応されるので聞きにくいと思います。
自分は後輩の時に苦労したので、後輩にはいい思いをしてほしいと思いまずは自分が教える時間を作って指導するところから始めます。
自分の業務で忙しいなどいう人がいますが、後輩指導は自分の仕事じゃないんですか？と疑問です。
こんなこというと、お前の考えはゆとりだみたいに言われます。
自分の考えは間違っているんでしょうか？