所長がなんでも喋る人だったらどう対応したらいいですか? 人のミスをみんなで笑い…
所長がなんでも喋る人だったらどう対応したらいいですか?
人のミスをみんなで笑い者にしたり、あの人がこう言ってたよと言ったり、上司だから相談したであろう事を簡単に周りに話してしまいます。
私は以前自分の仕事を少し他の人に頼んだんですが、所長が割って入ってきて、私に黙って所長お気に入りの人に頼んで現場が混乱したという経験があります。
その混乱した原因が私が人に頼んだせいだとされて、所長が報告せず別の人に頼んだのが原因なのになんでやねんとなりました。
所長は普段現場に来ないし知らないので、普段は私や同期が後輩や派遣さんに仕事を振ったりします。
所長のこういった気分屋的なミスや混乱をカバーするのは現場です。
所長の事を報告する本社はあります。
本社に連絡を入れるともれなく所長に誰がどんな報告をしてきたかわかります。
辞めるしかないのでしょうか。
No.3448392 2022/01/06 07:47(悩み投稿日時)
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辞める必要ないです
現場サイドでやりくり出来ないのでしょうか
所長に通さなければいいのでしょうから
現場サイドで話し合ったらどうでしょう
それが無理な場合はあなたが引き継いだ人に
仕事の流れを打ち合わせしたらどうですか
常に先回りして対応して下さい
遣るだけの事はやって下さい
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