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専業主婦の妻が自分に育休取ってといいます。だけど働いてもいない、専業主婦なんだか…
専業主婦の妻が自分に育休取ってといいます。だけど働いてもいない、専業主婦なんだから自分が育休取る必要ありますか？うるさく言うなら取るけどさ。
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No.3453329 22/01/13 18:15(悩み投稿日時)
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交代すれば？そして奥さまに働いて頂く。仕事してないなら、取り敢えずパートでもして頂いたらどうでしょう。共働きの場合、育休を取って交代するのが目的じゃないの？お互い立場を入れ替えて見ると見えない苦労も見えてきます。
主さんが在宅又はリモート、奥さまが働くつもりないなら余り意味ないですけどね。
１さん、２さんのお２人の意見がとても素晴らしい。
確かにお子様の成長に関われる特権だし、立場を入れ替える事でお互いの大変さや感謝を身をもって体験できるね。
男性の育休はそうやって使うのが正しいんだ！
と、感動した。
主さん、育休取りなよ！
そして奥様にパートとか出てもらって、お互いの立場を体験したら素晴らしい思い出になると思うよ。
子育てを同じ目線で行って、家族のために働く責任も同じ目線で体験して…。
男性の育休って素晴らしい制度なんだね。
奥様がなぜそう言ったのかな？と思いました。
もしかしたら主さんは、
奥さんが専業主婦だからと、
家事育児全部まかせてる？
育児は2人でするものだけど、主さんは、日頃どれくらいお子さんに関わってるのかな？
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