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仕事で試用期間がありますが、私はよくクビになり、終了になりますが、他の人は、ずっと仕事が続いているという事でしょうか。私は、大勢から、差別や中傷、イジメによくあうし、どんなに頑張ってもうまくいかず悩んでいます。どうしたらいいでしょうか。
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試用期間ってあくまでも採用前提の事が多いのに、その期間でよくクビになるということは、何かしら問題がある方なんでしょうね。
この質問だけではわからないので、今度クビになったらハッキリ理由を聞いてみては?傷つくかもしれないけど、わからないと前に進めませんよ
採用期間にクビになるということは問題があるんだね。
例えば採用前に会社の情報、業務内容、どんなスキルが必要か、そのためにこんな資格を取得しておいた方がいいなど前もって考えるのが当たり前。
なんの準備もしないで仕事場に行って言われたことだけをやっているとか?
最低限、仕事はメモを取りながらでも覚えること。覚えが悪いなら自宅に帰ってからでも復習。イメージトレーニングなど。
そもそも会社の業務内容に興味関心があって入ってきた人は何も言わなくても自分からどんどん吸収しようとする。時間が経つのがあっという間。こうしたらもっといいんじゃないかと提案までしてくる。
興味関心がないと仕事もダラダラで時間がいかに過ぎるかを考えている。作業は進まないし、やりたくないオーラが全身から出ている。こっち側の人間なのではないかしか?
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