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二十歳の新入社員が、既婚の男性社員の部屋によく出入りしているようで、噂になってい…
二十歳の新入社員が、既婚の男性社員の部屋によく出入りしているようで、噂になっています。
自粛するよう注意しましたが、やめません。
噂が立っていることがストレスになっているようで、心を病んで会社にきません。
若者の心理が理解できません。
どうしたら、優しく接することができますか?
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既婚なら奥さんも一緒にいるわけではないんですか?
いない時を見計らって行くから噂になってるんですか?
ま、噂自体が大きなお世話でしょうけどね。
1さんのレス通り、既婚者の方から話しを進めるほうがいいかと。
部屋?って社員寮とかってこと?
その新人は人の気持ちがわからないのもそうだし、既婚の社員のことも馬鹿にしてますね。本気か知らないけど相手のキャリア潰す可能性考えたら普通はやらないもん
馬鹿なんだな、かわいそうって思えば少しは楽に接することできるのでは。
どう考えても不倫してる。100%
でも、それって会社の仕事と関係ないですよね。そのことを注意する必要はないのでは?
うちの会社にもいますが、プライベートのことなので、特に放置ですよ。というか、そこに介入するのは、会社としてはルール違反かと。
会社に来てきちんと仕事をする。それだけやってくれれば、他はどうぞ、ご自由に、と。
他人が関係ないよね。
仮に不倫してようがさ。
何をそんなにカリカリ?するのかわからん(笑)
プライベートでどうなろうと関係ないし、注意も大きなお世話じゃ?
ストレスで来ないのではなく、その指摘が嫌なのでは?
それが原因でうつ病になったって。済みません、そこをよく理解していませんでした。
だとすると、彼女の方が社会人として有り得ないですね。会社や多くの人、あなたを含めて多大な迷惑を掛けている訳ですし。
でも、関わらない方がいいです。それは、地雷を掘りに行くようなものです。爆発して、あなたまで大変な目に合う可能性が高いです。彼女には、そっと会社から去ってもらいましょう。自分の蒔いた種です。責任は自分で取ってもらいましょうよ。
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